90后职场新人花掉“首薪” 感恩父母成首选目的

　　新华网合肥8月31日电（记者杨丁淼）火车飞速地行驶在广袤的松辽平原上，今年22岁的李大凯刚拿到人生的第一份正式工资，他专程请假从安徽回东北老家给父母“送钱”。

　　今年6月毕业于安徽建筑工业学院智能建筑专业的李大凯是一位“90”后，目前就职于安徽合肥科大讯飞信息科技公司。

　　“把钱打到卡里没有感觉，当面给才能表达我的心意，也算是完成多年以来的愿望。”还在试用期的他八月份刚领到第一份正式工资，就迫不及待地和家人分享。

　　由于没有直达的列车，李大凯回家要换两次火车，总路程2500公里，历时两天，全程硬座。对于旅途的遥远曲折，李大凯轻描淡写：“因为哥是"90后"，想到什么就去做，乐观开朗身体壮，两天硬座是浮云。”

　　和李大凯情况类似的职场新人还有很多，今年离开大学的本科毕业生，多在1990年以后出生。在工作了一个月后，职场上真正意义的首批“90后”新人陆续拿到了人生的第一份工资。“首薪”怎么花，也成了热议话题。

　　采访中记者发现，对于“首薪”如何支配，被很多人认为“缺乏担当”、“非主流”的大部分“90”后的做法却都很“主流”，感恩父母成了首选。

　　“其实也没有刻意去想过怎么花这第一份工资。它就"静悄悄地"打到了我的卡上，我也就是和平时一样，需要花钱时就花了。”祖籍广东韶关，在上海读大学、目前在上海工作的“90后”职场新人黄冰说。

　　虽然嘴上说没有想过，但从大三开始就靠自己打工赚学费、生活费的黄冰如今有更大的打算。黄冰是正式员工，一个月工资3500元，除了伙食费、房租等必要支出，每月还剩下1200元左右。“除了必要的衣服和用品开销外，（剩余的钱）我要存下来，过年回家给爸妈一份大的礼物。”

　　据人力资源和社会保障部统计显示，2012年全国普通高校毕业生超680万人，为历史最高。除非身在条件优越的国企、外企，更多的“90后”职场新人们面对的是2000元左右的起薪。

　　“一个月工资2000块，房租、水电、吃穿、出行、随份子，几乎入不敷出。纵使我想孝敬父母，但这第一个月的工资也只能起到象征性的作用，被迫"啃老"的感觉让人很不甘心。”在江苏南京读大学最终选择回家工作的河南小伙子李明磊有些苦闷，即便如此，他还是给父亲买了新剃须刀，给母亲买了件新衣服。

　　“就一个字，爽！”李大凯形容自己把厚厚一沓人民币摆在父母面前时的感觉。“不管赚多赚少，从此我是真正的大人了。”

　　理想很丰满，现实很残酷。面对职场全新的环境，刚从家回来就又出差的李大凯表示，只有不断争取、不断进步才能不被淘汰，“经常会一觉醒来分不清自己是在上班，还是躺在学校宿舍的床上，但转念一想，不干出个名堂来怎么对得起父母，"90后"也都是二十好几的人了，贴在我们身上的标签要靠自己的努力来撕掉。”

　　作者：杨丁淼