事业单位处分规定施行 工作人员违反纪律可开除

　　本报北京9月3日电（记者叶紫）据人力资源和社会保障部消息，该部和监察部近日发布《事业单位工作人员处分暂行规定》，自9月1日起施行。

　　《规定》第十六条至第二十一条列举了可能受到记过处分、降低岗位等级、撤职处分直到开除处分的违纪行为，分为违反政治纪律、违反工作纪律失职渎职、违反廉洁从业纪律、违反财经纪律、违反职业道德、违反公共秩序社会公德等几方面，其中包括：

　　接受境外资助从事损害国家利益或者危害国家安全活动

　　接受损害国家荣誉和利益的境外邀请、奖励，经批评教育拒不改正

　　违反国家民族宗教法规和政策，造成不良后果

　　非法出境、未经批准获取境外永久居留资格或者取得外国国籍

　　在执行国家重要任务、应对公共突发事件中，不服从指挥、调遣或者消极对抗

　　破坏正常工作秩序，给国家或者公共利益造成损失

　　违章指挥、违规操作，致使人民生命财产遭受损失

　　贪污、索贿、受贿、行贿、介绍贿赂、挪用公款

　　违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产

　　违反规定超计划生育

　　包养情人

　　虐待、遗弃家庭成员，或者拒不承担赡养、抚养、扶养义务