东莞家政工极少买社保 家政机构：不想另添麻烦

　　东莞现状：买社保的家政工极少 试水：月嫂将试行买社保

　　家政工：几家欢乐几家愁

　　来自广西的赵阿姨，遇到了一位好雇主，她自豪地说：“雇主已经给我买了几年的社保，以后我也可以领到退休金。”

　　赵阿姨在东莞做了十几年的保姆，在如今的雇主张太太家已做了六七年。张太太咨询相关部门后，获悉雇佣身份者不能单独购买社保，只有企业员工才能购买社保，就想办法将赵阿姨挂靠在一家企业，赵阿姨与挂靠企业签订劳动合同，以企业员工的名义买了社保，一直持续到现在。

　　其实，赵阿姨起先不愿意买社保，因为她也要出一部分钱，后来答应了，她说：“有份社保就有份保障，好多人想买社保，却买不到。我很幸运呀！”

　　相反，47岁的何阿姨收入不错，却买不到社保。何阿姨来自湖北，年轻时，她很瞧不起清洁工的工作，可是如今，她认为做清洁工很不错，每月工资6000多元，高过白领的收入。

　　据何阿姨讲，2004年，她来东莞找了几份工作都不满意，身上的钱也花完了。于是，她找了一份清洁工作，没想到，她越当越有滋味，现在她同时做10家公司的清洁工作，月收入6000多元。

　　何阿姨解释，这10家公司的清洁工作时间很自由，有的公司每周才搞一次卫生，每月300多元；有的公司每天搞一次卫生、倒两次垃圾，每月700元……“虽然10家公司开的工资都不高，但是加起来却不少。”何阿姨说。

　　但开心之余，她也有忧愁，她和这10家公司都没有签劳动合同，因此不能购买社保。“看到那些员工都有社保，而我却没有，心里不好受。员工羡慕我收入高，我羡慕他们有社保。”

　　据了解，在东莞参保的对象必须是职工、村民和个体工商户。但何阿姨不在参保对象的范围内，因此至今也未能买社保。“我认识的清洁工有40多个，他们都没有买社保。”何阿姨透露。

　　家政机构：不想为己惹麻烦

　　“目前，所有的家政机构只是一个中介而已，家政机构与家政从业人员不是企业与员工的关系。所以，正规的家政机构一般给家政从业人员买商业保险，而不是社会保险。”智通家政服务中心的黄总表示，如果家政机构给家政从业人员购买社会保险，就表示家政从业人员是家政机构的员工。智通家政服务中心今年本来打算实行“家政员工制”，给家政从业人员买社保，但是咨询之后，又放弃了这个想法。

　　黄总解释，国家劳动法明确规定了工作时数，超过规定的工作时数的话，要付加班费，包括周末、节假日。而家政从业员的工作时间和假期比较特殊，例如保姆在雇主家每天要工作24小时，休息假期不固定，每月工资固定。一旦给家政从业人员购买社保，就确立了聘用关系，如果发生劳动纠纷，家政机构就会很麻烦。“家政从业人员会问为什么每天要工作24小时，为什么节假日没有加班费。他们可能会以劳动法的相关条例告我们。”

　　“国家劳动法适用于企业，不适合家政行业。”黄总希望，国家考虑家政行业工作时间和假期的特殊性，出台适合家政行业的劳动法。“其实，很多家政从业人员不愿出每月150元的社保费。购买社保，也增加了家政机构的成本。”

　　行业协会：拟为月嫂买社保

　　东莞市家庭服务业协会会长刘慕玲表示，家政机构赚钱很少，每年从每名家政从业人员身上才赚取几百元，而买社保每年竟要2000元/人，就算卖掉家政机构，也不够给他们买社保。“相关部门不到下面调查，就提出家政行业员工制，不现实。把有些部门都做不到的事情，就转嫁到小小家政公司做。”

　　“我在家政行业已经做17年了。在家政这行，我是东莞第一个吃螃蟹的人。”刘慕玲表示，这么多年，她通常给家政从业人员买商业保险以求平安，其它一些家政机构也是这样做的。

　　刘慕玲称，如今，政府要求家庭服务机构及其从业人员应当按规定参加社会保险、缴纳社会保险费。但是，很多家政人员没有购买社保的意识，让他们掏钱购买社保，有些人很不愿意。“家政行业不可能购买社保，那些家政从业人员都是‘游击队’，流动性很大，今天在这个地方做，明天在那个地方做。”

　　今年6月10日，东莞市家庭服务业协会正式成立，首批共有52家企业会员以及28位个人会员加入协会，旨在规范行业行为。作为该协会会长，刘慕玲突然话锋一转，称既然国家要求家政行业员工制，东莞家政协会打算在月嫂这个家政工种中，率先试行员工化管理，以后再逐步扩展到其它工种。

　　为何在月嫂中试行呢？刘慕玲透露，月嫂工资高，每月有6000元，拿出几百元买社保，她们不会太在意。“我们做思想工作有了成效，已有一部分月嫂愿意买社保。我告诉那些月嫂，购买社保以后可以领退休金，还有医疗保障，也是一项长期投资。”