“单位一个同事被裁掉,居然得到26万元补偿。”近日在苏州当地某论坛,一则关于一外企裁员开出26万元补偿金的帖子引来许多网友的关注。不少网友很羡慕地表示,希望自己也能享受这种辞退待遇。
发帖者“迟迟的祝福”称,其在一家外企工作,前段时间公司出台裁员计划。几天前,同部门的一位男同事被辞退,其在公司干了两三年,最终拿到七八万的赔偿金。“另一个部门一个同事被裁,居然得到26万元的补偿金。外企裁员虽然残酷,但是补偿还是比普通的强。”“迟迟的祝福”称,如此高的补偿金,甚至让他们有了等待被裁的想法。
网帖发出后引来大批网友的关注。网友“水行云2012”表示:“26万?那我也希望被裁了。”不过也有网友提出质疑。“dongyt137”就说:“什么单位工作二三年裁员能得到七八万赔偿?这人月薪不得三四万?在公司里能拿这个数的人估计也裁不到他吧。”记者随后通过网络试图联系“迟迟的祝福”,但直到截稿时对方也没有回应。
对于如此高的辞职补偿,沧浪区劳动监察部门一位负责人表示:“这种情况在现实中很正常。”按照我国《劳动法》规定,企业辞退职工须给予一定的经济补偿金,经济补偿金是按职工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。该工资的标准是职工在劳动合同解除或者终止前12个月的平均综合工资,包括加班费等在内。该负责人说:“如果被辞退的那个员工是一个高管或是从事的岗位待遇很高,加上工作年限比较长,获得26万元的赔偿也很正常。”
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