新化教师医保被停 有关部门积极解决(图)

　　本报记者 田燕 欧金玉

　　9月26日，记者从新化县医保局得知，新化县教师反映的教师医保被停数月一事，经县有关部门多次协商，得到妥善解决，现已确定马上恢复全县教师的医保，这几天正在筹措资金，10月份可望办好这件事。

　　医保被停数月老师叫苦

　　近日，新化县一姓曾的读者向本报反映说：“我的一个弟弟是新化县的一名农村中学教师，今年3月因病重在长沙住院治疗。住院一个月，花去医疗费2万多元。家人将住院费用单报至县医保局，至今4个月都领不到钱。医保说是教育局未交医保金，教育局说是医保局的缴费标准太高。究竟是什么原因，我们不清楚，但吃亏受害的是教师。我弟弟在等着报销的钱继续治病，还等着报销的钱还亲朋的借款。现在农民都参加新农合了，新化县教师的医保为什么还得不到保障？”

　　9月3日，记者来到新化县教育局，该局计财股股长康卫东告诉记者，教师的医保待遇停了，确有其事。今年4月，全县义务教育阶段的教师包括退休教师的医保待遇全部被停止,教师的医药费无法报销,很多生病的老师都找到了教育局，教育局对此事也感到很苦恼。

　　教育部门为缴费犯难

　　医保部门称按政策办

　　为什么会出现这种情况呢？县教育局计财股负责医保工作的陈韶松介绍说，按有关规定，教师应缴纳的医疗保险基金为工资总额的9.6%。新化县教师的工资由基本工资和绩效工资两部分组成，在缴纳医疗保险基金时，县里规定：财政只负责预算基本工资的7%，个人负责缴纳工资总额的2%,绩效工资等剩下的全部由各学校自筹。

　　对于学校来说，这可不是一笔小数目，全县义务教育阶段的教师有8000多人。2009年教育系统缴纳了420万元，2010年缴纳580万元。随着教师绩效工资的提高，从2011年起，学校纷纷叫苦，表示负担不起，停止了缴费。后来经过分管财政的副县长、人事局和教育局的协商，同意减少教育系统的缴纳数额。最终，教育系统还是凑出350万元，暂时解决了2011年的医保报销问题。

　　但到了今年，医保部门又停止了教师的医保待遇。义务教育阶段不允许收费，只有上级按学生拨发的公用经费，而公用经费是绝不允许用于教师的人头开支的。全县教师的绩效工资为人均每年1.2万元，按这种方式缴纳每年至少要600多万元。

　　记者就此事采访了新化县医疗保险管理局，分管医疗保险工作的副局长王维告诉记者，今年4月起，教师医保确实被停，原因是教育系统医保欠费。按医保政策，上个月没缴费，下个月就要停止有关医保待遇。为此，他们曾多次电话催缴，并下了催缴通知书。记者看到了一个由新化县人力资源和社会保障局8月9日下发的“关于催缴教育系统所属单位拖欠应缴医疗保险基金的函”，上面写道“到2012年7月底止，教育局下属各单位共欠医疗保险基金618.8万元，产生滞纳金54.2万元。”

　　县有关部门直面矛盾积极协商

　　王维解释说，教育系统的医疗保险基金缴纳出现欠费问题，主要是缴费比例和缴费来源有争议。新化县是个贫困县，财力有限，但人口众多，教师队伍也很庞大。要保证教师的基本待遇，又要保证医保正常运转，县财政难免捉襟见肘。

　　矛盾出现后,县有关领导多次开会研究，最近决定教师的医疗保险基金按全省最低工资的比例缴纳，并就资金来源进行了确定，以后再也不会出现学校缴不起钱的情况。由于目前刚开学，新增了不少教师，有关部门对教师的人数等数据还在核准之中，相信很快教师的医保问题就能解决好。

　　长期以来，党和政府非常关心教师的健康和医疗保障问题，逐步建立健全了教师的医疗保障制度。但在具体实施中，特别是一些地区财政拖欠多、医保赤字大，导致教师特别是农村教师医保待遇难落实。希望有关地区积极解决这些困难，确保资金到位，保证教师的医保待遇，让教师教书育人无后顾之忧。 (来源：湖南日报)