快递公司的员工在忙着收发快件。本报记者张晓鹏摄 |
本报记者 刘腾腾
11月11日的“光棍节”临近,各网站纷纷促销,快递行业也进入了旺季,各大快递公司招兵买马“备战”。由于快递行业员工的流动性太大,不少快递公司开出高薪吸引人才。记者注意到,申通公司位于北仲路片区的一处网点更是开出了高达20000元的月薪招聘快递员。
网购高峰来临 快递员送货忙
“光棍节”即将到来,各大电商纷纷推出促销活动希望刺激网购热潮。记者注意到,在天猫网站首页,“11.11购物狂欢节”的活动已经开始倒计时,京东商城也推出了“沙漠风暴”的促销活动,当当网第一波促销活动也已经开始。各网站低价促销,快递公司如临大考。
“平时每天收发60个快件左右,不过最近很多网站搞促销,每天得收发120多个快件。”圆通公司负责青岛大学片区的一名快递员告诉记者,网购高峰的到来不仅让公司爆仓,也让快递员的工作强度增加不少,“每天从早上8点工作到晚上8点,吃饭、上厕所的时间都得硬挤,可每天还是积压了不少的快件,原本只要三天就能送到的快件现在基本上都得六七天了。”
快递公司高薪招人
记者在一些招聘网站上看到,10月以来,圆通、中通、申通、宅急送等物流公司纷纷发布信息急聘快递员,大部分公司提供的薪资都在3000—8000元左右,其中申通公司位于北仲路的一处网点更是开出了高达12000—20000元的月薪。
谈起快递公司争相“抢人”的原因,申通快递市北台东片区的负责人曹先生认为,从11月开始,“光棍节”、圣诞、元旦、春节等节日相继到来,引发网购高潮,所以快递公司都提前招兵买马储备人力。“加上天气转冷,原本喜欢外出的市民可能转向网购,快递公司必须提前做好准备。”曹先生告诉记者。
业内人士称常年缺人
记者注意到,各大快递公司开出的招聘条件并不高,很多公司不限制学历、经验,只要应聘者吃苦耐劳、态度认真。“因为快递公司招工门槛低、劳动强度大,所以人员的流动性也比较大,很难留住人。”曹先生告诉记者。
最近,圆通快递麦岛分部的冷先生也不停地在网上发布招聘信息,“‘光棍节’是网购的小高峰,临时招人肯定来不及,只好提前招聘。”然而,招聘的效果却不尽如人意,招聘的两个岗位始终无人问津。汇通快递崂山中韩片区的徐经理最近也忙着招聘人手,“快递公司常年缺人,很多年轻人吃不了苦,干一段时间就走了,前不久还有一个年轻人辞职。现在公司的主力都是年龄30岁以上的老员工。马上又要‘光棍节’了,先多招几个人储备起来。”徐经理告诉记者。
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