|
近日,市民王小姐发微博称,她到劳动监察部门,投诉公司用工不规范。公司承认存在违法行为,并答应给予她一定的经济补偿金。但王小姐没料到,老板竟提来三包硬币。双方发生口角时,老板还抓起一把硬币砸向王小姐。
今年2月份,王小姐来到南京某汽车租赁公司工作。5月份,王小姐曾因身体不舒服请假。10月9日,她再次以家中有事为由,向老板张先生提出请假。张先生表示,员工请假对公司正常工作造成影响。随后,他提出辞退王小姐。双方因此发生纠纷。
“任职期间,他没有和我签订劳动合同,也没有给我交保险。”昨天下午,王小姐告诉记者,被辞退后,她准备了用工证明等材料,向玄武区劳动保障监察大队投诉公司非法用工。
王小姐称,等待审查结果过程中,自己收到威胁短信。她认定发短信的,就是张老板本人。王小姐说,自己远在常州溧阳的父母,也遭到张老板的上门骚扰。
经劳动部门调查、协商,张老板承认确实没有与王小姐签订用工合同,并同意支付经济补偿金一万元。
10月26日下午,双方来到监察大队,张老板还提来三大包硬币。“里面有1元的、5角的还有1角的,他说这些钱足够了。”尽管有些无奈,王小姐和两个朋友答应接受这些钱,清点了一个多小时,共计2600元。
清点过程中,王小姐因加班费问题与张老板发生口角。张老板抓起一把硬币,砸在了她头上,王小姐担心受伤害,向警方求助。
经进一步调解,两人签下字据,声明如数收到钱后,此事彻底解决。但王小姐没想到,此事过后几天,张老板跑到她父母家中,要求两位老人答应退还3000元,并写下字条。
“我父母都是老实人,他怎么可以无休止地骚扰?”王小姐将自己的遭遇发到网上,希望大家支招,如何尽快解决此事。
作为当事人,张老板昨天告诉记者,之所以这样做,因为他认为王小姐也有不对的地方。“她为了投诉我,竟然私用公章,开用工证明。另外,我明明付过她加班费,她却说没有。”这事被搞大后,他特意换来三大包硬币。对于用硬币砸人,他承认自己一时激动,并称已在派出所道过歉。
“我到溧阳,是为了向她父母讲明,她做错事情了,不应私用公章。”张老板说,王小姐父母答应退回3000元,是自愿的。
看到前东家拿公章说事,王小姐不服。她称,自己并不是为谋取别的利益,盖了公章。她也没有给公司带来损失。平日里,公章有时也会由她管理,为什么不能在自己的用工证明上盖呢?
江苏高的律师事务所的高来阳律师认为,王小姐为维护自身利益,未经公司允许,在用工证明上盖公章的行为不妥。因为公章是单位意图的表示,如需使用必须经相关负责人同意。只是一般情况下,如盖公章未对公司造成不良后果,对方也不会追究。
现代快报记者 付瑞利
我来说两句排行榜