职场“撒娇”方式调查：示弱式撒娇让3成人怜惜

　　楚天金报讯 本报记者徐玲玲

　　有的人喊你帅哥，你可能马上眉开眼笑，但有人喊你帅哥，你是不是觉得“完了，她又来烦我了？”

　　最近，前程无忧对职场“撒娇”方式进行了一项调查。数据显示，四成职场人最能接受的同事撒娇方式是先赞扬，后求你办事；三成人能接受示弱式撒娇；而纠缠式的撒娇方式则让职场人士吃不消。

　　赞扬式撒娇让人受用

　　临近下班，办公室突然传来女同事的撒娇声：“帅哥，我知道你是世界上最好的男人了，麻烦帮我关下电脑吧！朋友已经到楼下等我了。”面对如此高规格的美誉以及温柔的语调，哪位男同事能忍心说不？

　　近日，记者在采访时了解到，赞扬式撒娇之术，可谓“男女通杀”。武昌一家科技公司技术人员柯辉说，办公室有个小姑娘，经常先海夸别人一通，再提要求，尽管如此，大家都很受用。

　　武昌一家杂志社编辑丽琼告诉记者：“我们杂志社的实习生，一会儿夸我女儿长得漂亮，一会儿夸我的衣服穿得有品位，虽然明知她会找我帮忙改稿子，但是我还是很乐意。”

　　示弱式撒娇让人怜惜

　　“腰闪了，能帮我换下加湿器里的水吗？回头请帅哥吃饭”、“哎呀，又要麻烦你了”……面对女同事这样撒娇，男同事们只要心情不错，想必都能有求必应。

　　记者近日走访一些写字楼，受访男士认为，当女性示弱或者装无辜时，特别容易激起男性的保护欲，受访女性也认为，示弱是一种以退为进的方法，可以回避矛盾、解决问题。

　　汉口一家公司的销售经理秦先生说，上月和一家公司沟通合作时，对方一名女性在场面陷入僵局时，突然示弱“已经没有利润了，您吃肉，也让我们喝点肉汤嘛”，紧张的场面马上变得轻松起来。

　　不过也有男士认为，凡事总得有个度，过分示弱，就有“恃宠而骄”的嫌疑。

　　纠缠式撒娇让人厌烦

　　“你说陪我去医院的，那个主任不是你同学么？”“我帮你打过电话了，最近家里事情特别多，走不开啊！”“就今天嘛，我都等了你好几天了。”

　　昨日，汉口一家公司的经理向记者复述他的遭遇时，仍旧有点烦“好像我不陪她去很不应该，最近忙得要命，真后悔帮这个忙。”“在日常生活中，情侣之间因过度撒娇而闹矛盾的都不在少数，更何况是在办公室！”采访时，一名职场男性人士表达出自己的观点：“撒娇，请适可而止，切莫纠缠！”

　　实际上，面对纠缠式撒娇，职场女性也很吃不消：“纠缠得有个度，纠缠过甚、一刻不停，恐怕就会激起对方的怨气，让对方一想到你便觉得背脊发凉，要想方设法摆脱你。”