这是记者近日“走基层”亲历的两条新闻。一是到一个山区市采访,亲见一位副市长满面倦容,苦笑着说,今天一连赶了五个会,还要赶三场接待,实在太累了。二是一位边境县的副县长,冒雨赶了上百里山路,就为了去“敬杯酒”,因为“考察团来了!”
分析一下,那位副市长的“日赶五会”其中三个是“督查组”、“考核组”,三场接待更是“来的都是客,我们得罪不起”。至于副县长翻山越岭去敬的那杯酒,更是关系到“态度问题”,关系到“年终考察”能不能过关。
这样的新闻,不只是年前有,但于“年”愈烈,被基层干部称为“过年的苦恼”。比如说,年终年初,本是基层诸事扎堆之时,但也是各种检查、评比、考核最集中、最繁忙的季节,各路“考察团”、“督查组”联袂而至、纷至沓来,他们都决定着基层的“考绩”,都关系到“下面”一年辛苦的打分。基层虽“苦不堪言”,还是要“热情周到”,还是要事先精心准备,途中全程陪同,走时还要尽行礼数,于是又如基层同志苦诉于那位记者的,“我们的领导确实不够用”,除了党政领导安排完了,其他方面的领导也出来陪同了,“有的领导一晚至少要跑两三场、多的要跑四五场”,难怪一到过年,基层三头六臂也安排不过来。
除了接待忙,当然还有应酬忙。比如一到过年,各种“互访”、联谊多如牛毛,一个地方的相关“衙门”,要“横向庆贺”,要“增进感情”,就是远在天边的同行业、同系统,也要四方远来,相互“考察”,联络情谊。结果基层单位,除了应付“上级”,还要应酬同僚,难怪有的地方,到了年脚下,人声鼎沸、杯觞相交,哪里还有时间精力来“收官冲刺”?
不是说检查考核不要搞,甚至也不是说那些“联谊”完全要砍掉。但是年关脚下,如此汹涌澎湃,这样蜂拥而至,基层如何正常工作,老百姓看在眼里,又作何感想?
年前的如此“盛况”,几乎年年有,而基层的“过年苦恼”,也不是自今年始,可谓积习已久,但我们现在不是正在“改作风”吗?能不能从过这个“新”年做起,厉行改革,坚决改变,刷新官场的风气,革新年年的“惯例”,至少不要再让基层干部“苦不堪言”,不要再让“副市长”们一天赶五个会陪三批客,让他们腾出身子来,忙于访贫问苦,忙于让百姓过一个好年。
我来说两句排行榜