江苏黄埔再生资源利用有限公司董事长陈光标率领其公司40名员工来到南京街头一饭店吃剩饭、剩菜。在出发前,陈光标不仅给员工开了“动员大会”,还给每个员工发了一双筷子,并强调:“说百遍不如做一遍”。陈光标表示,从明天开始其公司食堂不烧晚饭,鼓励员工走上街头饭店吃剩饭、剩菜,希望能够以点带面,让更多人节约粮食和水电。(中新网1月26日)
看到这个新闻,笔者想起有段时间有女工因为偷带酒店的剩菜而被炒鱿鱼的事件。尽管有很多网友认为剩菜倒了也是倒了,给女工带回并无不可。但单位坚持自己的做法,称既是单位制度,同时带剩菜恐将引来食品安全问题。假如陈光标带员工去那样的酒店,老板会不会也给他吃“闭门羹”?
我们提倡节约,却并不提倡吃剩菜剩饭。首先是因为剩宴口味差、营养价值低,更重要的是某些剩菜存在污染的可能,吃剩的素菜则会产生大量的亚硝酸盐,不利于人们的身体健康。我国当前的食品安全问题已频敲警钟,一旦剩菜剩饭堂而皇之地上桌,那安全岂不是更无保障了吗?
另外,陈光标这么兴师动众地带员工吃剩饭,这单该咋买?是不是每个店家都要准备双份菜单两个价格了?再有,以前就有顾客指责店家有剩菜上桌现象,现在假如倡导吃剩菜剩饭,那就不是宰客是节约了?那些不想吃剩菜的顾客有没有可能躺着也中枪?剩菜剩饭可二次生财,店家会不会“粒粒皆金银”,会把前几天的剩菜剩饭都端上桌?
“餐桌文明”当然要倡导,但是吃剩宴不是文明与节约的主流。我们倡导的餐桌文明最重要的是“酌情点菜,不留剩菜”,而不是你点“盛宴”我吃“剩宴”。陈光标作为公司老板,当然“一呼百应”,底下无有不从。但事实上,不是所有人都爱吃剩菜剩饭的,可哪一位员工会公然拂了老总之意拒绝吃剩宴?从这一点来看,陈光标其实是利用自己的身份与权力对员工施加的一种“软暴力”,标哥的这一“剩宴点子”非常不文明。
文/冯海燕
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