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熊女士是果一农产品超市江苏有限公司(下称“果一农产品超市”)的员工,被老板欠了整整4个月的工资,和她一样被老板拖欠工资的还有56人。昨天,在南京市劳动保障监察人员的见证下,50多名员工领到了自己应得的工资报酬,今天还有最后几名员工也将拿到工钱。南京劳动监察支队副队长雷宝根表示,这是欠薪入罪以来,南京市劳动监察部门与司法机关联动立案查处涉嫌恶意欠薪案件的第一例。
现代快报记者 项凤华
南京首次动用司法程序帮助劳动者
据悉,果一农产品超市是2011年8月注册的,主要从事平价菜销售业务,下面有11家连锁店,员工有57名,大部分是外地来宁务工的中年妇女。自去年4月起,果一农产品超市因经营不善,拖欠50多名员工工资40余万元,拖欠社会保险费用近10万元。
年关将近, 30余名外地员工盼着拿到工资回家过年,多次向公司讨薪,但该公司三名股东相互推诿,对员工也避而不见。
雷宝根介绍说,2012年12月22日,南京市劳动保障监察机构接到举报后,及时立案受理,查清了果一农公司自2012年4月起至12月,共拖欠57名员工工资436935.60元的事实,随即下达了限期改正指令书,责令该单位于2013年1月15日前支付所欠50余名劳动者工资。但是,果一农公司以公司经营亏损,无力支付为由,拒不支付劳动者工资。
“这三名负责人存在涉嫌恶意欠薪罪的情形,劳动保障监察机构及时商请雨花台区政法委处理,并将该案移送公安进行侦查处理,”雷宝根表示,这是欠薪入罪以来,南京首次动用司法程序帮助劳动者讨要工资。
欠薪入罪威慑大,三老板主动筹钱
雨花台区派出所办案民警高琨介绍,1月23日,他们先后对这家公司的三名负责人采取了强制措施,其中最大股东金某被刑事拘留,后来被取保候审。总的来说,这三人还是比较配合的,电话一打就来配合处理。最后,在2月5日之前将拖欠57名员工的40余万元工资及社保费筹集到位。
高琨表示,对于果一农产品超市三个老板欠薪行为是否构成犯罪,以及如何量刑,这还要进一步查明相关证据。比如,看他们的犯罪情节,主观恶意以及是否造成严重后果等,做出最终认定。
省劳动监察总队队长经洪斌表示,去年以来,江苏省各级劳动监察部门移送公安机关拒不支付劳动报酬的案件71件,公安机关作出立案决定的56件。“即便只有56件,其入罪的震慑力还是很大。最终仅8例审判,原因是很多老板在被立案后急了,想方设法筹钱,把欠债还了,案件也随之撤销。”经洪斌认为,“现在即使判的案件一般也就判一年,很多还是缓刑,惩戒力量还太轻了。”
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