学者指台湾充斥“不欢迎”意味 陷入揽才困局

　　中新网2月8日电 台湾“中央研究院”昨天指出，台湾法规对外籍人士的退休规范过于僵化、居留限制过严，充斥着“不欢迎”的意味，已造成对外延揽人才的困境。“中研院”建议尽快修法解套，包括放宽移民限制等，吸引外籍人才留在台湾。

　　据台湾《联合报》报道，若非台湾居民，从公立教研机构退休的外籍人士无法领月退俸。为了确保退休生活无虞，外籍人士索性婉拒来台工作，或是在工作一段时间后离开。

　　“中研院副院长”王泛森提到，“中研院”有一位历史领域的美国研究员，在“中研院”工作15年、研究成绩十分优秀，出了3、4本英文专书，等于海外一流大学教授的水准，却没办法领月退休金，只能领一次退休金。这名研究员告诉王泛森，如果在台湾领一次退的钱，回台就要作乞丐了，只有回美国找工作，令人心疼。

　　王泛森表示，这位研究员曾在澳大利亚担任大学教授多年，因向往“中研院”的学术环境而来台，曾多次公开赞扬“中研院”拥有“全世界最好的研究环境”，原本打算一辈子待在台湾。却因可领的退休金无法支撑老年生活，年届60还要回美找工作。

　　媒体也曾报导交大最资深的美国教授、管理科学系教授张力元(Charles V. Trappey)，1992年随着台湾妻子张瑞芬来台任教，一个在交通大学、一个在台湾清华大学教书。准备退休的张力元开始规划退休生活才发现，同为公立大学教授，自己与妻子、同事的退休福利却大不同，人生精华时光都奉献给台湾，却要面对不合理的退休规定，令他心灰意冷。

　　王泛森指出，有这样想法的外籍学者不少，有些学者后来就放弃在台工作。他呼吁当局尽快修法，以利延揽人才，或是给外籍人士更高的薪水，把退休金平均分摊到月薪中给付。他也建议当局应成立几个“特别办公室”，处理这类“大问题”。