韩国新老政府就人事混乱互相推诿 双方各执一词

　　据韩国《中央日报》报道，韩国总统朴槿惠日前在青瓦台宴请韩国在野党民主党领导层时，就新政府人事考证不尽如人意表示了歉意。她对此解释称，出现问题的原因之一在于青瓦台内没有相关的存案资料。这一言论引发了各方的争辩，前总统李明博方面对此感到十分不满。

　　朴槿惠12日晚在青瓦台就长官、次官级提名人接连落马，引起“草率人事”争议，表示了歉意。这是朴槿惠就新政府的人事问题首次直接表示遗憾。青瓦台有关负责人14日表示，“(朴槿惠)几乎没有从李明博政府那里接收到任何资料，如果说有，也只是几张纸而已”。虽然总统职务接管委员会成立之后进行人事考证，但是未能利用李明博政府制作的存案资料。为了解决人事杂乱无章的问题，青瓦台最近正在重新构建数据库。另一位相关人士强调，“前政府制作的资料大部分没有被交接，即使被交接了，但人事考证怎么可以信赖第三方制作的资料呢？”

　　但是前李明博政府有关人士的说法却全然不同。一位核心负责人表示，“当时我们把行政安全部制作的20万人资料中的2万核心人士的相关资料全部交接给了新政府”，“资料囊括了对有关人士的评价、工作态度和内部能力评价。即使只参考我们交接的资料也不会发生人事事故的”。该人士还表示，“(新政府)没有利用前政权制作的资料，也没有使用200个事前问题，更没有利用当时实行的由民政、政务、宣传部门参与的预备听证会制度。资料、系统、经验等全都没利用，如今却把人事惨剧的责任归咎于前政府，实在难以理解。”

　　据悉，青瓦台存案资料囊括了国情院、警方、检方等制作的人事相关资料。不仅包括高层公务员的信息，而且还包括经济界、学术界、媒体、市民团体等大范围的人事信息。甚至包含个人腐败和私人言行，因此过去该资料经常引发被滥用在政治性陷害的争议。

　　出席12日晚宴的一位民主党议员表示：“朴槿惠说没有人事资料时，我感到很惊讶。因为我听出了那实际上是在批评李明博政府。” (来源：中国新闻网)