中新网7月3日电 据美国《世界日报》报道，纽约布鲁克林连锁餐馆“寿司东京”(Sushi Tokyo)的13名华裔员工在今年1月因犹太裔老板拒付两周工资而走上维权之路。如今半年过去了，劳工部的调查尚未出结果，维权工友们的被欠工资也没拿到手，最近却反而被犹太裔老板突然告上法庭，要求赔偿。
陈先生同其它12位华人工友曾在布鲁克林连锁餐馆“寿司东京”的Kings Highway和康尼岛大道(Coney Island Ave.)的分店内打工。2012年末，犹太裔老板突然拿出一纸合约让员工签署。陈先生说，包括其在内的13名华人工友觉得该合约条款苛刻，不利员工。譬如说条约要求员工辞工前要提前两周通知雇主，但当工友们反问老板，若店方辞退员工会不会提前告知，老板却回答不会。工友们认为合同不公平，不愿签署，而老板态度蛮横，威胁不签便走人，并当即开除了两人。工友们气愤不已，随后13人同时辞工。辞工后的工友向老板讨要未发的两周每人约1500元薪水，但老板却拒绝支付。
13名工友之后组成了维权工会，向纽约州劳工部投诉。劳工部已立案调查半年，工友们的被欠工资还没要到，参与维权的欧先生却在近期被犹太裔老板告上法庭，说他“毁约”(breach of contract)，要其赔偿5000元的损失。收到律师信的欧先生感到很惊异，表示在寿司东京做工时，从未和老板签过任何合约，当老板拿出合约让他们签时，他们便因不愿签署而离职，不知这“毁约”控罪从何而来。
陈先生认为，13名投诉餐馆的华人工友中，老板只知道欧先生的住址，因此选择将其告上法庭。陈先生指出，13名工友无人同老板签过合同，老板起诉“毁约”，乃是认为华人英文不好，有身份问题且不懂法律，旨在吓唬坚持维权的工友们。陈先生说，老板曾私下给个别工友发信息，暗示只要从劳工部撤案，便会返还工资，还在交涉短信中诱导工友们说出涉及种族的话。谨慎的工友没有上当，已将相关短信打印并递交劳工部门。
工友们对餐馆老板不诚意解决欠薪问题，还反咬一口控告工友感到十分气愤。陈先生说，工友们在开庭当天会上庭给欧先生作证，工友会坚持通过合法途径维权，要回自己的血汗钱，让这个犹太裔老板知道“中国人不好欺负”，也希望现在在该餐馆做工的华人员工提高警惕，不要受蒙蔽。(洪群超)
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