中新网太原7月5日电(吕玮)5日，记者从山西省人社厅获悉，该省今年将建立国有企业招聘信息公开发布制度，覆盖全部在晋国企，营造公平就业环境。
该省特别下发的《山西省人力资源和社会保障厅关于国有企业招聘信息公开发布办法》中指出，山西境内的中央、省、市、县所属国有企业招聘人员时，应在指定的发布平台发布招聘信息。省、市、县都要指定统一发布平台，省级发布平台为省级公共就业和人才服务网、高校毕业生就业网；市、县级发布平台为市、县公共就业和人才服务网，以及市、县人力资源社会保障局指定的其他发布平台。
“国有企业发布的招聘信息应符合国家和省有关法律法规和政策规定，保证真实有效。招聘信息须经所在地公共就业服务机构审查后，在指定平台免费发布。中央驻晋和省属国有企业招聘信息应在省级平台发布，市属国有企业招聘信息应在市级平台发布，县属国有企业招聘信息应在县级平台发布。”
山西省人社厅要求，负责审查招聘信息的公共就业服务机构要在审查结束后将招聘信息在两日内上报到指定平台发布。县级以上人力资源社会保障部门要加强对国有企业招聘信息发布制度的指导和监督，营造公平的就业环境。
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