日本东京电力公司增发工资应对人才流失

　　人民网东京7月19日电（赵松）据《产经新闻》报道，应对管理人才流失，东京电力公司19日决定在本月的工资中向课长以上级别员工一次性发放10万日元临时报酬。有资格获得这一临时报酬的人数约为5000人。

　　报道称，东京电力公司下属的福岛第一核电站2011年发生核事故后，东京电力公司实际上被政府接管。对比一般员工，管理层报酬大幅削减三成，导致公司管理人才快速流失。2012年自动离职的712人中约四成为公司干部或预备干部。

　　东京电力公司2012年成本削减额超出计划约1400亿日元，其中的部分将用于发放临时报酬。 (来源：人民网-国际频道)

https://news.sohu.com/20130719/n382139693.shtml news.sohu.com false 人民网 https://world.people.com.cn/n/2013/0719/c1002-22259333.html report 380 人民网东京7月19日电（赵松）据《产经新闻》报道，应对管理人才流失，东京电力公司19日决定在本月的工资中向课长以上级别员工一次性发放10万日元临时报酬。有资格获