公务员体检标准被指相貌歧视

　　本报北京8月28日讯记者万静反歧视公益机构“天下公”今天致信湖南省人力资源和社会保障厅，指出“湖南一公务员考生总分第一，因脸上长痘导致体检不合格被拒录警察岗位”，存在相貌歧视，建议依法招录长痘考生，避免造成该部门“以貌取人”的形象。

　　据媒体报道，湖南省湘西自治州一名公务员考生在报考当地“网络民警”一职位时，笔试面试总成绩第一名，在体检项目时，因脸上长痘被认定为“不合格”，体检未能通过。原因是体检时3位专家医生的会诊意见为“面部有癍痕影响面容，且癍痕难治愈，反复发作，根据《公务员录用体检特殊标准》第一部分第三条规定，结论为不合格”。据“天下公”负责人程渊表示，《公务员录用体检特殊标准(试行)》是2010年11月10日人力资源和社会保障部、卫生部和国家公务员局颁发施行的。“在这个文件中，设置了很多歧视性规定，我们在网上找到不少类似的招聘公告或简章，其中自今年3月份以来就有近20个不同地方公安部门的歧视性招聘信息”。

　　“人民警察包含的岗位有很多种，该条所提到的”影响面容且难以治愈的皮肤病或者外观存在明显疾病特征“和应聘者的能力及工作岗位职责并无直接关系，不加区别地将他们排除在人民警察队伍之外，与公务员法、就业促进法、劳动法等法律规定相抵触”。程渊说。

　　天下公机构在建议信中提出，《公务员录用体检特殊标准(试行)》作为衡量应试者是否胜任公务员岗位的重要标准，理应从具体岗位工作要求来考虑设定，所有与工作岗位不具有较强关联性的要求，如相貌等，理应删除。 (来源：法制日报——法制网)

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