日前人力社保部新闻发言人尹成基曾明确表态，近期引起社会热议的延迟退休仅处于研究阶段，目前还没有实施的计划和安排，但坊间延迟退休的话题并未偃旗息鼓。人力社保部副部长胡晓义此前曾表示，缴费年限与待遇直接关联，缴费时间越长，待遇相对越高。那么，如果延迟退休5年，到底每月可领取的养老金会多出多少呢？记者经过计算后发现，目前月入5000元的职工如果延迟退休5年，每月养老金可比正常退休多拿900多元。（更多内容详见今日快报A1版）
“法与理2013”：我不愿意多拿，“该给我的给我”就可以了。
匿名网友：真是纸上谈兵，难道你不知道下岗职工缴费是单位和个人全部承担。
匿名网友：亲，人都没了，还拿什么养老金？
“叶小韬”：关键是，退休后每月多领的900块钱远不如现在缴纳的养老保险金现金价值呀。
“盐水系”：还延迟，现在都不想交了！
“白菜她妹”：我可不想老到腰酸背疼腿抽筋的时候还要拄拐杖去上班。
“3班2011”：但是养老金的缺口也很大。所以还是要综合考虑怎么办才最好。
“lovebaixao”：中国就业压力已经够大了，就别再增加了。
“蔻妈Lisa”：如果按照现有的养老保险增幅，每年退休职工有百分之十的上调。以此案例，假如60岁退休月入3000元，五年后月养老金涨至4831元，若延迟到65岁退休月领取才3900多元，而且少领五年。据新浪网
@燕农【被算计的养老让人情何以堪】：将养老问题局限成养老金吃亏占便宜的二维算计，这种“旁观者”的算计以及“当事者”的被算计，让人情何以堪？在弥合养老双轨制的裂痕之前，对处于底层弱势的靠社会保险养老的群体，还是姑且放下那把算盘吧。因为算计的直接结果如何，置身于双轨制中的他们相较于领退休金的群体都是“亏损”的。
@陈庆贵【养老金改革应避免陷入“三个误区”】：不敢打破或假打破“双轨制”;借改革打破双轨制之名、为新双轨制穿上“马甲”;养老金改革“捏软柿子”。养老金改革无论怎么改，减少不公平直至最终实现公平，无疑是唯一方向。假若改革不能做到减少不公，抑或延续现有不公，甚至制造新的不公，还不如缓改不改。
南师大社会发展学院教授吴亦明：对于延迟退休的话题，目前还没有明确的权威说法，媒体对此关注，说明它关系到每个人的切身利益。我个人认为，现在谈有关延迟退休的一切具体方案都是不靠谱的。毕竟，它牵涉到各个阶层。每个人对延迟退休态度是不一样的，诉求也不一样，比如一线劳动工人希望早点退休，而公务员群体可能希望迟点退休。政府部门如果出台政策，必然会综合和平衡各方利益，考虑我国的社会发展情况和劳动者就业特点等因素。从国际经验来看，延迟退休是一个趋势，但是具体实施时也会有弹性空间。个人认为，公众对于这个话题，神经不要绷得太紧。 我国即便未来出台延迟退休方案，也不会“一刀切”，必然会对不同群体区别对待。
现代快报记者 曹玉兵 采访整理
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