今天晚上，湖南省江永县决定清退7名未经招聘程序违规进入事业单位的县领导亲属。记者暂未获悉相关责任人的查处情况。
11月15日，中国青年报独家刊发报道《湖南省江永县：一些领导子女“绕道”进行政事业单位》，反映部分县领导亲属以本地或异地工作调动的名义，未经招考进入该县行政事业单位。该县随后成立5个调查组，分赴被举报存在虚假人事档案的县领导亲属原单位核实情况。
江永县委宣传部今天书面答复称，经核实，涉及领导子女亲属工作调动的实为10人，其中唐某、蒋某、张某等3人符合事业单位工勤人员招聘相关规定，属于正常的人员调动；黄某、聂某等7人未经招聘程序，违反了原国家人事部6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，经干部人事和机构编制领域突出问题专项治理工作领导小组研究，并报县编委会、县委常委会研究决定，对上述7人予以清退。
答复称，江永县要求全县各级各部门举一反三，按照省委、市委的要求，把干部人事和机构编制领域突出问题专项治理活动引向深入，进一步加大自查自纠力度，发现一起、查处一起，确保专项治理活动取得实效。
中国青年报记者通过多个渠道证实，在江永县，部分县领导亲属的档案材料齐全，且拥有外地“原单位”事业编制的材料；然而在部分原单位，上述县领导亲属的姓名，并没有出现在编制手册上。
哪些人应对此负责？书面答复没有披露。
对此，江永县委常委、县委办公室主任陈小平表示该问题“今天暂时还没研究”。他称，如果确实有人违反相关规定，将依据有关规定进行处理。
本报北京11月17日电
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