院士退休
《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》提出，改革院士遴选和管理体制，优化学科布局，提高中青年人才比例，实行院士退休和退出制度。
怎么选？怎么退？近日，成都商报记者专访魏复盛、何祚庥、吴有生三位中国科学院及中国工程院的院士。
何祚庥
53岁时（1980年）当选中国科学院院士
魏复盛
59岁时（1997年）当选中国工程院院士
吴有生
52岁时（1994年）当选中国工程院院士
社会对于院士的心态是把院士说得太高太悬，一个人当选院士，单位不管是经费还是实验室或者招生都更容易，结果导致单位或者当地把更多人当选院士作为一个集体奋斗的目标。希望院士如果有正常的退出机制，可以给社会上的“院士热”降降温。—魏复盛
如果有院士收礼品，就应该运用退出机制退出。院士这个群体必须在社会公德和道德上达到很高标准，不仅是学术。—吴有生
什么是年轻人，有没有20岁就当院士的年轻人，年轻人的岁数应该定义清楚。在科技界中，50岁的院士都属于年轻人。—何祚庥
怎么退 退休年龄多大合适？
“搞科研可以80岁退 行政职位可在60多岁”
75岁的魏复盛是在59岁那年当选的中国工程院环境与轻纺工程学部院士。第二年年满60岁，他从环保部中国环境监测总站副站长的岗位上退了下来。前几天，魏复盛也参加了中国工程院讨论院士制度改革的会议。
魏复盛告诉成都商报记者，其实院士原来的定义只是最高学术荣誉称号，并非一种职务。但有些单位异化了，将院士异化成终身制，永远不退休。目前，不管院士实质退休与否，其工资收入都是不变的，不像其他的教授，退休后工资会拿原来收入的90%或者95%。而目前，中国工程院实行资深院士制度，也就是说院士到了80岁以后，就没有选举权和被选举权，也不会再参与新增选院士的评定，可以根据身体情况基本不再承担国家大的科研项目。他自己其实在10年前就不再承担环保部和科技部下达的重大课题，主要承担中国工程院的一些咨询课题。
魏复盛说，院士们所在单位并不一样，在退出机制上各个单位执行也不同。比如一般规定60岁以后院士不担任行政职务，但可以担任学术委员会主任，可以继续做科研，承担国家科研课题。但有的单位规定65岁以后不承担国家重大科研课题，有的院士80岁还在承担一些国家重大科研课题。
“现在退休年龄是60岁，可对于科学家来说，60多岁退休又显然太早。”魏复盛说，推院士退休制度，需要国家做更详细的调研和测算，需要有统一的规范。但很多科学家精力健康状况都比较好，还是科研中坚力量，甚至80多岁能做出贡献。他个人认为，院士退休年龄可以界定在80岁资深院士这个门槛上。80岁之后，不再承担大的项目，没有选举权和被选举权，相当于实际就退休了。而如果院士担任行政干部，应该确定在60岁或者65岁之后不再担任，院士起思想库的作用。
中国船舶科学研究中心名誉所长吴有生是在1994年当选的中国工程院院士，他也认为何时退休应根据实际情况来定。在英国，专业人员，教授，研究机构的科技人员，退休年龄逐步延长，有的国家到了70岁。我们国家把60岁当成退休年龄。但很多院士这个岁数经验非常丰富，可能能当好几个人用。因此，退休年龄应该进一步论证。吴有生提出，院士如果有些事做得不好，甚至有极坏影响，到了一定条件，那么就应去掉这个称号，就应该退出，院士制度并不应该是保险箱。
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