8名高速路保洁员突遭辞退 或因要求涨工资

穿着橘黄色工作服的保洁员们愁眉不展

　　马上过年了，宁连高速公路南京段有8名保洁员却遇到了烦心事。他们称干这工作多年了，工资少得可怜，还一年发一次，因为向公司诉求“再涨点”，2013年年底突然被辞退了，到现在工资也没给。记者调查发现，保洁员实际拿到的工资与高速公路管理方相关费用表格中的数字悬殊近一倍。对此，承包江北站公路小修养工程的负责人辩称，对这批保洁员“只是停职整顿”，“人均工资每月是1800元”。

　　8名保洁员突失业

　　昨天上午，记者在六合区马鞍街道平山社区见到了这8名保洁员，他们身上依然穿着橘黄色的保洁员制服，个个愁眉不展。

　　“我们都失业了，他们事先也不打个招呼，突然就不让我们干了。”一名保洁员说，这8个人都是六合当地居民，因为村子靠近宁连高速公路，几年前被一个姓李的人招聘去高速公路当保洁员，有的扫马路，有的开垃圾车。每天早晨7:30上路，下午5:00下班，每天风吹日晒的，还要呼吸灰尘和汽车尾气，因为找份工作不容易，所以大家一直坚持着。想不到2013年底，公司突然通知他们从2014年元月1日起不要上班了，同时安排了一批人顶替了他们。他们一打听，原来公司将他们辞退了。

　　大家怀疑是要求涨工资惹祸

　　保洁员们起初百思不得其解，后来开始怀疑这可能与他们多次要求涨工资有关，因为他们的工资太低了。

　　陈明亮和吴文萍是一对夫妻，年龄45岁左右，他们都是高速公路保洁员。据陈师傅介绍，他们已经在高速公路保洁5年了，起初每天工资只有25元钱，2012年涨到30元，按这个标准计算，每月工资只有900元，连南京市最低工资标准都达不到，保洁员们曾经几次要求公司相关负责人适当加一点，但负责人明确表示定多少是多少。他们要求按月发工资，也被拒绝。今年公司给他们定的工资依然很低，工资表中显示，有人30元一天、有人35元一天，司机40元一天。而江南站的保洁员每天工资是55元。吴女士说，保洁员每到夏天都有高温补贴，他们很少见到。

　　“他们不能不明不白地把我们辞退了，工资也不发给我们，总得有个理由吧？”吴女士说，公司应该给他们一个说法。

　　经费表上人工费每月2250元

　　昨天下午，记者赶到江北高等级公路管理站，办公室主任吴先生出具了一份江北站公路小修养工程D标段（宁连公路）的《承包经费组成表》，其中标有：队长3000元/月，人工2250元/月，每人每年的保险费是390元。按照这个数字计算，普通工人工资划到70多元一天。吴主任说，扣除一些中间费用，保洁员每天工资应该划到60元左右。

　　在吴主任提供的江北站（甲方）与江苏恒通市政建设有限公司南京分公司（乙方）的合同中，第八项第5条规定：乙方在养护施工中，必须合法用工，并办理相关保险和手续，如果发现非法用工，后果自负，与甲方无关。

　　吴主任说，宁连高速公路小修养工程D标段是承包给江苏恒通市政建设有限公司南京分公司的，具体情况他不清楚，但他可以联系该公司相关负责人过来解释清楚。

　　管段负责人称“只是停职整顿”

　　昨天下午，江苏恒通市政建设有限公司南京分公司分管宁连高速公路小修养工程D标段的岳先生赶到江北站。面对记者，他表示这8名保洁员公司并没有辞退，只是停职整顿，因为他们违反相关规定，擅自骑电动车上公路，而且不按时上下班。

　　既然是停职整顿，事情已经过去20天了，这期间公司是如何对这批保洁员进行整顿的呢？岳先生说，目前还没来得及安排他们学习。另外一批人是他从别处调过来的，暂时填空。

　　谈到工资问题，岳先生称他们给工人的工资蛮高的，2013年人均工资达到1800元/月，划到60元/天，并非保洁员所说的30多元。至于工资和高温费发放问题，工资一年一发是保洁员自己要求的，有的人怕按月领存不下来，不如一次性领取。高温费他是按每人200元给的。记者要求查看用工合同、工资表以及高温费发放记录，岳先生称相关负责人不在公司，改天再拿出来。

　　他还表示，今天就去找8名保洁员，按照每天60元发放工资，同时进行整顿工作，符合上岗条件的，重新安排上岗。

　　同样的问题，几名保洁员和这位公司负责人的说法大相径庭，究竟哪一方在撒谎？晨报将继续关注。记者 李灿伦 摄影报道