今年5月底是广东治理“裸官”的截止时限，广东省委晒出了成绩单：共查出1000多名“裸官”，其中200多人选择迁回家人；共对866名“裸官”调岗，包括9名市厅级官员；仅江门一地，被调岗的“裸官”就达128人。
在公众的印象中，“裸官”与“贪官”互为表里，几乎只有一步之遥。坐着稳当的官位，拿着不菲的薪水，却不断把家人、资产转移到国外，一有风吹草动就逃之夭夭。本次广东下狠心治理“裸官”，要么接回家人，要么接受调岗，要么提前退休，三选一，干净利落，令人眼前一亮。
不过深究这道选择题，“裸官”的选择也并不很难。年龄大的可直接退休，在乎政治前途的接回家人，走中庸路线的干脆“牺牲我一个”。从根本上来说，处理这些“裸官”的真正目的，在于“杀鸡儆猴”的长远效应，以及治理行动所释放的信号：官员们想鱼与熊掌兼得已不再可能。
不过，在出完“裸官治理选择题”之后，是否还有更严格的顶层设计跟上？否则，广东的本次“壮举”，很可能只是雁过无痕，不留下一片云彩。对那些“身在曹营心在汉”的官员，靠“运动式治理”远非可持续发展之路，必须尽快制定相关法律制度，将住房信息、财产信息、官员家属信息等等都纳入这个法律框架之中，成倍增加做“裸官”的成本。
事实上，1000余“裸官”中仅200多人选择迁回家人，从中可以看出，绝大多数官员还是宁愿自己被调岗，而让家人继续留在国外。这一定是这些官员权衡利弊后作出的决定。人们不得不怀疑，对这些官员来说，比起迁回家人，调岗继续当“裸官”的损失最小。本次广东的治理行动只是打响了“裸官”治理战役的第一炮，这些“裸官”究竟被调往何处、级别升降几何、薪水待遇增减几何、未来会如何安排等等问题，都是公众所关心的。
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