男子要求复职遭拒刺死领导 死者父母索赔500万

　　长江商报消息

　　本报讯（记者 李璟 实习生 罗阳 张继玲）被单位开除，男子要求复职遭拒，将原单位领导刺死，其被控故意杀人罪，昨日在武汉市中级法院受审。受害人父母提起附带民事诉讼，要求索赔500万余元。

　　何某原是武汉富士康某科室员工，2010年5月20日，因工作缘故被单位开除。之后他找到科长徐某，表达了恢复工作的意向，但遭到徐某强硬回绝。

　　何某认为，自己被开除和不能回单位上班，都是徐某从中作梗。去年8月1日晚，他购买了一把水果刀，冲到公司找到徐某办公室，将对方刺杀致死。

　　昨日，何某被控故意杀人罪案开庭。其辩护人辩称，何某经诊断为精神分裂症，被评定为限制刑事能力人，恳请法院从宽处理。但公诉人认为，何某持刀故意杀人事实清楚，后果严重，以初犯、偶犯作为酌情从轻处罚的理由不成立。

　　庭审中，徐某的父母提出刑事附带民事诉讼，要求何某赔偿抚恤金，丧葬费等共500万余元。法院认为，抚恤金、精神损失费等均不在刑事附带民事诉讼范围内，当庭驳回其赔偿请求。但何某的母亲表示，愿代何某赔偿并接受法庭调解。本案没有当庭宣判。