中央巡视组：国企领导亲属违规经商严重

　　中央巡视组曝反馈现场图 昨日中纪委公布专项巡视反馈情况选人用人不规范成六单位“通病”

　　昨日下午，中纪委公布了一批2014年中央巡视组第三轮专项巡视反馈情况。

　　公布的6家单位全查出问题，其中，亲属违规经商等国企利益输送、选人用人问题等较为集中，多家被巡视单位均有涉及。

　　今天上午，中纪委网站刊登12张图片，记录巡视反馈现场。记者发现，反馈情况结束后，巡视点负责人需要在巡视反馈意见书面文件上签字。

　　巡视现场负责人需在反馈书上签字

　　《法制晚报》记者从图片中注意到，反馈时通常采用“一对多”的形式，即巡视点主要负责人和巡视组的组长及副组长对面而坐，由组长向该负责人反馈巡视中发现的问题。

　　例如，2月4日，中央第十二巡视组组长董宏、副组长彭文耀向神华集团党组书记、董事长张玉卓传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了专项巡视情况。

　　2月5日下午，中央第四巡视组组长马瑞民、副组长曾明子向中国国际广播电台分党组书记、台长王庚年传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了巡视情况。

　　2月4日，中央第七巡视组组长刘卒、副组长陈毓江向中国船舶集团党组书记、董事长胡问鸣传达了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神，并反馈了巡视情况。

　　值得一提的是，“一对多”的反馈情况结束后，巡视点负责人需要在巡视反馈意见书面文件上签字。

　　之后还需开集体的反馈会，该会上，巡视点相关人员需集体参加，主要负责人还需在反馈会上做表态发言。

　　选人用人不规范成六巡视点“通病”

　　《法制晚报》记者梳理6份巡视反馈情况报告发现，选人用人方面均发现问题，“带病提拔”问题依然突出，有的领导干部买官卖官。

　　巡视组在华电集团和东风汽车发现依然存在“带病提拔”问题。华电集团还存在跑官要官、买官卖官等违规提拔任用干部问题。东风汽车除了选人用人中“带病提拔”影响恶劣外，干部交流不够。

　　在中国联通，干部“带病提拔”、选人用人不公问题反映强烈；在中国船舶集团，选人用人工作不够规范；在神华集团，违规用人问题较为突出。

　　本轮巡视中，作为唯一的新闻单位，中国国际广播电台选人用人工作不够规范，个别部门干部调整变动过于频繁，少数干部违规破格提拔，一些领导干部违规在企业兼职。

　　专家指出，从历年发现的问题来看，腐败问题严重的案件都存在选人用人问题。集团性腐败之所以网很大，就是因为存在选人用人问题，使得这些人结成关系网络。

　　国企领导亲属违规经商严重

　　根据中央统一部署，2014年11月27日至12月27日，中央第八巡视组对中国联通开展了专项巡视。近日，中央第八巡视组向中国联通反馈专项巡视情况时指出，有的领导和关键岗位人员利用职权与承包商、供应商内外勾结，搞权钱、权色交易；有的纵容支持亲属、老乡或其他关系人在自己管辖范围内承揽项目或开办关联企业牟利；有的在子女出国留学、就业等方面接受供应商利益输送；有的收受客户所送有价证券，收受贵重礼品；有的接受供应商安排打高尔夫球、外出旅游。

　　昨天的反馈意见中，中船集团有的企业领导人员及其亲属违规经商办企业，从事关联交易，谋取不正当利益；有的企业建立的供应商体系比较单一，部分物资长期由一家供应商提供，或以各种理由指定供应商。

　　巡视组发现，东风公司部分领导干部的亲属违规经商办企业、与东风公司存在关联交易，“靠山吃山”问题突出。

　　另外，神华集团一些企业领导人操控重点合同煤审批权，谋取腐败“黑金”。巡视组还指出该集团的煤炭灭火工程存在利益输送“黑洞”。巡视组称，“有些企业领导人在煤炭经营销售中结成利益同盟，利用煤炭政策价差谋取私利，涉嫌严重违纪违法”，“灭火工程成为少数人的‘暴利工程’，形成‘链条式’腐败”。 文/记者温如军