山西通报2014反腐成绩 处分违纪党员干部15450人

　　2月10日，山西省第十届纪律检查委员会第五次全体会议召开，会议总结2014年全省党风廉政建设和反腐败工作，研究部署2015年全省党风廉政建设和反腐败工作。

　　记者了解到，会议特别对2014年全省党风廉政建设和反腐败斗争工作进行了回顾，公布了一年来全省各级纪检监察机关在强化执纪监督、严查腐败案件、严查自身腐败等方面取得的实效。其中，全年处分违纪党员干部15450人，处理违反八项规定问题1635个，全年处分违纪违法纪检监察干部189人。

　　违反八项规定2073名党员干部被处理

　　2014年，全省各级纪检监察机关强化执纪监督，以深入落实中央八项规定精神为抓手，对一系列违反八项规定的问题开展了监督检查。据统计，2014年，全省各级纪检监察机关强化执纪监督，以深入落实中央八项规定精神为抓手，对一系列违反八项规定的问题开展了监督检查。据统计，共处理

　　违反中央八项规定精神方面的问题1635个

　　处理党员干部2073人

　　给予党纪政纪处分1551人

　　●全省各级纪检监察机关在党的群众路线教育实践活动中，积极配合主责部门，开展了26个涉及83个方面专项整治工作的监督检查；开展了“纠正组织涣散纪律松弛”专项活动；查处并通报了一批违反村“两委”换届纪律的案件。

　　●同时，各级纪检监察机关还紧盯“五一”“国庆”“元旦”等重要时间节点，紧盯“四风”隐形、变异问题，对党员干部公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用、大操大办婚丧喜庆并借机敛财等问题开展监督检查。省纪委分5次对18起典型问题进行通报，上报中央纪委监察部网站90起93人，对顶风违纪的多名省管领导干部进行了严肃处理，产生了震慑作用。

　　严查腐败案件全年处分市厅级干部45人

　　2014年，全省各级纪检监察机关聚焦监督、执纪、问责的主责主业，不断加大惩治腐败工作力度，严肃查办腐败案件。

　　全年处分违纪党员干部15450人，同比增长30.1%

　　处分市厅级干部45人，同比增长73.1%

　　处分县处级干部545人，同比增长62.2%

　　2014年，在全力配合中央纪委查办涉及山西有关腐败案件的同时，全省各级纪检监察机关切实加大自办案件查处力度。据统计:

　　共受理群众信访举报91870件(次)，同比增长154.8%

　　初步核实处置反映问题线索13106件同比增长32.1%

　　立案14328件，同比增长31.6%；

　　结案14071件，同比增长29.3%

　　对中央巡视组移交的1555件信访件

　　已办结1520件，办结率97.7%

　　处分党员干部928人

　　移送司法机关119人

　　全省检察机关

　　共立案侦查贪污贿赂、渎职侵权等职务犯罪1419件、1991人

　　全省法院系统

　　审结一审贪污贿赂案件822件、1224人，渎职侵权案件325件、438人

　　2014年9月以来，省纪委转变办案理念、办案方式，提高办案质量和效率，查清主要违纪事实后就移交审理、作出党纪政纪处分，并按程序移送司法机关。截至12月底，已结案处理和正在立案调查的案件53起

　　涉及省管干部36人，其中厅级干部26人

　　处理党员干部28人

　　其中，撤职以上重处分20人，占比71.4%移送司法17人，占比60.7%

　　●特别是严肃查处了运城市委原书记王茂设、大同市委原书记丰立祥、忻州市委原书记董洪运、省国土资源厅原厅长李建功、省煤炭厅原厅长吴永平等严重违纪违法案件；并派出工作小组，对太原市“城中村”问题、吕梁市系列腐败问题和省交通厅“窝案串案”等重点问题的处理开展督导，对严重违纪违法问题进行查处。省纪委负责同志深入到11个市和有关县(市、区)实地督导，推动各地纪委加大办案力度。

　　2014年9月以来，全省各级纪检监察机关

　　立案6725件,占全年立案总数的46.9%

　　结案6669件,占全年结案总数的47.4%

　　处分7376人，占全年处分人数的47.7%，其中，受到撤职以上重处分的1622人，占全年重处分人数的57.2%，查办案件的能力明显提升。

　　●此外，全省各级纪检监察机关有效发挥查办案件的治本功能，剖析案件，开展警示教育，编印《忏悔录》，汇编《警示教育案例选编》，制作警示教育片，在党员干部中引起强烈震动和反响。

　　严查自身腐败

　　66人被清理出纪检监察队伍

　　“打铁还需自身硬”“信任不能代替监督”，这是中央纪委对全体纪检监察干部提出的严格要求。

　　2014年，省纪委对全省纪检监察系统从严立规矩、从严管干部、从严带队伍，严查自身腐败，清除“害群之马”，以实际行动落实“铁纪、铁军、铁腕”的要求,据统计:

　　全省共处分违纪违法纪检监察干部189人

　　有66人被清理出纪检监察干部队伍

　　●省纪委加强对全省纪检监察系统的内部监督、业务监督和日常监督，严明“四不准”要求，强调监督执纪纪律就是政治纪律，实行干部外出报备、个人事项报告等制度；开展了涉密载体大清理，组织“逐人、逐案、逐事”对照检查；对2011年换届以来干部选拔任用和选调录用情况，进行了自查清理。特别是对于内部的腐败问题更是“零容忍”，省纪委严肃查处了省监察厅原副厅长谢克敏、阳泉市纪委原书记王民、省文化厅纪检组原副组长监察室原主任尹晋光、高平市纪委原书记张俊明等腐败案件，并在全省通报6起典型案件，对涉案纪检监察干部进行了清理和处理。同时，约谈相关纪委书记、纪检组长，督促履行其自身建设主体责任和监督责任。在纪检监察系统开展作风纪律明察暗访活动，对22名违规干部进行了严肃处理，并对相关责任领导进行了追责。

　　第二轮巡视发现问题线索1786条

　　巡视是党内监督的利剑，是有效、管用的制度。

　　2014年，全省巡视工作基础得到夯实，力量得到加强。第二轮巡视发现问题线索1786条，比上一轮增长1.9倍，其中涉及省管干部、“一把手”、班子成员的人数与十八大以来前4轮总数相比，分别增长3.3倍、3.7倍和3.7倍。

　　同时，省委巡视工作领导小组突出了巡视的重点对象、领域和问题，学习中央巡视组的工作方法，带着具体问题询问有关人员，对有关情况进行巡视抽查等。

　　省委常委会近日研究了《山西省委巡视组组长库管理暂行办法》，今后开展巡视工作要从组长库中抽取确定组长，根据任务授权，打破巡视组长的“铁帽子”；加强对组长库的动态管理，严明纪律，严格考核履职情况，及时做好补充调整工作。