人社部：央企负责人基本年薪是在岗职工2倍

　　央广网北京3月10日消息 十二届全国人大三次会议新闻中心于3月10日（星期二）10时在梅地亚中心多功能厅举行记者会，人力资源和社会保障部部长尹蔚民、副部长胡晓义对就业和社会保障的相关问题回答中外记者提问。

　　有记者提问，各个企业是否已经制定了央企负责人薪酬制度细则和方案，进展如何？央企负责人调薪结果是否会对社会公开？

　　尹蔚民，央企负责人薪酬制度改革中央已经批准下发，目前进展情况非常良好。从今年1月起执行新方案。限制过高与不合理收入。央企负责人执行统一的结构，基本年薪，绩效收入，任期激励。这次非常明确规定，央企负责人基本年薪是央企在岗职工平均基本工资的两倍。有个别央企负责人已经在两会上晒自己的年薪。

　　央企负责人业绩和工资挂钩 利润上不去别想涨工资

　　2015年2月9日，国资委发布《关于认真做好2015年中央企业负责人经营业绩考核工作的通知》，针对央企2015年度业绩考核目标、薪酬等问题，指出企业利润总额目标值下降的，同口径工资总额不得增长。在目前已披露2014年业绩预告的145家央企上市公司中，业绩预亏的超过30家。

　　央企高管晒工资：月薪7800 职工比我工资多的不少

　　在政协委员经济界别的小组讨论之后，全国政协委员、中国移动通信集团公司董事长奚国华用了两个"肯定的"语气，坦诚面对中国青年报记者对他的薪酬提问。

　　同样坦诚的还有全国政协委员、华润集团董事长傅育宁，他称自己的工资下来了，但薪酬改革主要针对集团高管，下属企业和上市公司仍然保留吸引人才的市场化方式，与业绩挂钩。

　　更加透明的是全国政协委员、中国电力投资集团总经理陆启洲，听到记者了解央企高管薪酬，他干脆给出了自己工资的明确数字：扣除三险两金后月薪是7800元，他随即称："一线职工比我工资多的有不少。"

　　国家电网董事长刘振亚：我已带头把工资降了

　　"中央决定这么做是对的，我是拥护的，已经带头把工资降下来了。"刘振亚说，"我过去含税一年120、130万元(人民币，下同)，现在我是公司降得最多的，但是也没意见，因为过去(高薪)拿了这么多年了，房子也有了，还配着车……别说降下来，就是两年不发也够吃够喝。"

　　"中国发展的这个阶段，几十万块钱对老百姓就是大数，甚至天文数字。"刘振亚说，他的薪酬比起国际电力企业高管低了"几十倍"，但是比起许多老百姓还是高得多的，"给我的钱还是不少了。我把钱降下来了，国家电网收入水平中下层的员工相反会提高。"

　　今年两会期间被问到电改方案时，刘振亚因一句"私企来把控我们的电力资产，大家心不心疼？"，一时成为舆论焦点。