新华网北京7月24日电(记者乌梦达)为落实《京津冀协同发展规划纲要》,7月24日,北京市与河北省启动互派干部挂职工作,连续5年每年轮换一批挂职干部,首批两地各选派100名。这是两地近年来规模最大、层次最全的挂职干部选派。
6月9日,党中央、国务院印发《京津冀协同发展规划纲要》。近日,北京市、河北省相继召开市委、省委全会,分别审议通过了两地落实规划纲要的实施意见。
专家指出,推动京津冀协同发展,项目是基础,干部是关键,机制是保障。为此,两地组织部门联合出台《关于围绕京津冀协同发展进一步推进京冀干部人才双向挂职的意见》。意见提出,挂职干部实行双向任职,不免派出单位职务,以挂职单位工作为主,主要负责推动京冀两地协同发展有关工作。
据介绍,京冀互派干部双向挂职主要聚焦三方面,一是聚焦重点部门,对发展改革、交通、环保、科技、水务、规划等重点部门互派干部;二是聚焦重点地区,着眼促进地区间合作发展,从疏解承接北京非首都功能任务较重、有重点合作项目、地域相邻的区县市互派干部挂职;三是聚焦专业技术人才合作交流,遴选重点行业互派专家,促进联合攻关和项目深度合作。
在首批选派干部中,北京选派局级干部10名、处级干部78名、专业技术人员12名,河北选派厅局级干部15名,县处级干部45名,乡科级干部28名,专业技术人员12名。
河北省委常委、组织部长梁田庚表示,河北将对北京挂职干部在工作上放手使用,希望挂职干部为京冀协同发展允公允能。北京市委常委、组织部长姜志刚表示,将共同推动形成富有长效的互派干部双向挂职长效机制,以干部人才交流融合推进两地协作。
作者:乌梦达
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