三菱将向二战受害中国劳工谢罪 赔偿对象3765人

　　日本共同社23日以知情人士为消息源报道，三菱综合材料公司与中国劳工受害者谈判团基本达成和解协议，三菱材料将就二战期间奴役中国劳工的行为道歉，并且向每名受害者或其遗属支付10万元人民币赔偿金，支付对象总计3765人。

　　这将是日本企业战后支付人数最多的一次赔偿。尽管三菱材料此举有着眼中国市场的考虑，但在日本最高法院8年前驳回中国劳工上诉、造成恶劣影响的背景下，三菱材料决定道歉和补偿，可以给其他曾经奴役中国劳工的日企提供一个良好的启示。

　　每人补偿10万元

　　共同社援引数名消息人士的话说，双方准备于近期在北京签署这份和解协议。三菱材料将在协议中承认，其前身三菱矿业公司及转包商接收3765名遭强掳至日本的中国劳工，强制他们劳动，侵犯他们的人权。

　　为此，三菱材料将向受害者及其遗属表示“痛彻反省”和“诚挚歉意”。除以基金形式向每名受害者支付10万元人民币谢罪金外，三菱材料还将花费1亿日元（约合502万元人民币）建造一座承诺不再犯相同错误的纪念碑，花2亿日元（1004万元人民币）调查下落不明的劳工及其家人或后代。

　　共同社报道，3765名受害者中，三菱材料现阶段掌握受害者本人或其遗属信息的大约1500人，其余受害者下落不明。如果最终寻获所有受害劳工信息，三菱材料支付的谢罪金等费用将接近80亿日元（4亿人民币）。

　　消息人士说，三菱材料和中方谈判团均认可，这份和解协议将是最终和解协议。

　　中国劳工受害者及其家属或遗属2013年3月组成谈判团，2014年1月开始与三菱材料的和解谈判，希望趁受害者还在世时为他们讨回尊严。当初被强掳至日本、遭原三菱矿业等奴役的中国劳工，如今在世的幸存者不足20人。

　　中方谈判团起初由4个团体组成，其中一个代表37名受害者的团体去年2月向北京市一家法院提起索赔诉讼。今年2月退出和解谈判。中方谈判团现在的3个团体代表大部分中国劳工受害者。

　　谢罪文案将于8月15日前正式公开

　　中国民间对日索赔联合会会长童增昨日公开三菱公司给中国被掳往日本劳工联谊会征求意见的谢罪文案。这份谢罪文案将于8月15日前公开，这将是日本企业首次向中国二战受害者谢罪，是中国民间对日索赔的一个实质性进展。

　　2014年6月，日本三菱公司就与中国被掳往日本劳工及遗属联谊会交涉，就二战期间非法强掳劳工谢罪问题进行磋商。历时一年半，目前已就谢罪文案及相关赔偿内容取得基本共识。三菱公司将给予中国劳工或其遗属每人10万元人民币谢罪金（补偿，非赔偿金）。

　　中国民间对日索赔联合会23日获悉这份谢罪文案。中国被掳往日本劳工联谊会向三菱谈判的代理人朱春立女士，进一步向新华社记者证实了三菱谢罪文一事。她说：“中国掳日劳工受害事实作为事实被承认，受害历史被记述，这是受害劳工最大的要求。”

　　童增透露，在三菱公司和中国受害者团体签署协议后，相关谢罪内容将正式对外公布，谢罪金届时也将发放。协议签署时间大概是今年8月15日前。

　　针对三菱公司的谢罪文，童增表示，中日两国关系友好的基础是要尊重历史事实、承认侵略历史和加害事实。三菱能够承认奴役劳工的历史，向受害者谢罪，是值得给予积极评价的，希望日本政府和日本其他加害企业能像三菱一样，承认加害事实，向中国广大受害者谢罪。

　　朱春立透露，中国受害者起诉三菱前，三菱公司内部就有解决问题的意向，但国内受害者的起诉，进一步推动三菱公司真正下决心对受害劳工进行道歉并给予补偿。

　　谢罪文案内容

　　“过而不改 是谓过矣”

　　在昨天公开的这份谢罪文中，三菱公司表示，第二次世界大战中，根据日本国政府内阁《关于向日本内地输入华人劳工的决议》，约39000名中国劳工被强掳至日本。敝公司前身的三菱矿业株式会社及其承包公司（包括三菱矿业株式会社子公司的承包公司）接受其中一部分3765名中国劳工到其作业场所，强迫其在恶劣的条件下劳动。其中，多达722名中国劳工身亡。这一问题至今尚未最终解决。

　　三菱公司在谢罪文中说，“过而不改，是谓过矣”。敝公司坦诚地承认各位中国劳工人权被侵犯的历史事实，并表示深刻反省。各位中国劳工远离祖国及家人，在异国他乡的土地上承受了巨大的磨难和痛苦，对此，敝公司承认作为当时的使用者的历史责任，向中国劳工及其遗属真诚地谢罪，并对身亡的各位中国劳工表示诚挚的哀悼。

　　谢罪文说，“前事不忘，后事之师”。敝公司承认上述历史事实及历史责任，并且从为今后日中两国友好发展作出贡献的角度，向为最终整体解决本问题而设立的中国劳工及其遗属的基金支付款项。为了不重蹈覆辙，敝公司协助设立纪念碑，并承诺将这一事实世代相传。

　　声音 三菱道歉可启示其他曾奴役中国劳工的日企

　　三菱材料的高级管理人员本月19日在美国洛杉矶市向将近900名二战中在原三菱矿业被强迫劳动的美军战俘幸存者或遗属道歉。中国专家们呼吁，包括三菱材料在内，日本企业在二战期间犯下很多罪行，选择性道歉不是正确对待历史、反思错误的表现，这些企业应该一视同仁，向美国、中国、韩国等相关国家的所有受害者道歉。

　　日方统计显示，根据日本内阁决议，1943年至1945年，大约3.9万名中国人被强掳至日本，在矿山、建筑工地等遭受奴役，6830人丧生。其中，722人在三菱材料前身企业的作业场所被虐身亡，死亡率高达将近20%。

　　自上世纪90年代起，中国劳工及其家属在日本各级法院对日本政府和三菱材料等日企发起多起损害赔偿诉讼。然而，2007年4月，日本最高法院在西松组（现西松建设公司）中国劳工索赔案中，以中国政府在1972年《中日联合声明》中放弃索赔权为由，认定受害者的个人索赔权也因此丧失，终审裁决原告败诉。这一判决对此后的其他一系列中国劳工对日索赔诉讼原告方产生了极其不利的影响。

　　中国专家普遍认为，无论事实上还是法理上，中国政府在《中日联合声明》中“放弃对日本国的战争赔偿要求”只包含国家战争赔偿，不包含民间损害赔偿。《中日联合声明》并没有放弃中国受害者的个人索赔权。

　　中国政府一直主张，日本在侵华战争期间强征和奴役中国人民，是日本军国主义对中国人民犯下的严重罪行，也是迄今尚未得到妥善处理的现实的重大人权问题。中方要求日本政府认真对待中方关切，以对历史负责任的态度，妥善处理这一问题。

　　另一方面，日本最高法院2007年裁决时同时认为，受害者承受了极大的精神和肉体痛苦，西松建设强制中国劳工劳动获得了相应利益，希望包括西松建设在内的相关方面“在救济受害者方面作出努力”。此后，原告方一直要求西松建设采取措施解决问题。2009年10月，西松建设与被掳中国劳工达成正式和解，向劳工方面道歉，同时支付2.5亿日元（按当时汇率约合278万美元）和解金，用于向受害者进行补偿、寻找下落不明的劳工、建立纪念碑等。这与三菱材料的和解模式相似。

　　共同社说，此次三菱材料之所以决心和解，估计也是考虑到今年是二战结束70周年，希望通过与中国劳工和解，获得中国民众支持，从而改善商业环境，在中国市场开拓业务。

　　三菱材料和西松建设给其他曾经奴役中国劳工的日本企业提供了启示。日本政府和相关企业应为解决强掳中国劳工问题作出积极努力，推动相关问题和历史责任尽快得到全面和妥善解决。综合新华社