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职场女性成为奢侈品牌专攻市场得到数据证实。日前，招聘专家瀚纳仕发布了《2016瀚纳仕亚洲薪酬指南》。调查数据显示，在中国内地，女性担任管理层职位的数量比例为32%，在亚洲仅次于马来西亚（37%），领先于中国香港（28%），新加坡（27%）和日本（仅19%），且中国内地的加薪幅度领先于亚洲其他四个国家或地区，有60%的雇主计划涨薪超过6%。瀚纳仕更专门针对“女性在中国工作环境中的进步”制作了一份调查报告，调查数据显示，中国女性在男女公平同酬与职业机会的选项上，都高于全球平均数。 （林清清）
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