东北留不住人怎么办？发改委：支持通过事业留人

　　新京报快讯 (记者信娜)“东北人口十年内流失近100万”的传言再次在网上流传。12月13日，国家发改委新闻发言人赵辰昕回应，近几年东北三省常住人口数量保持了总体稳定，剔除人口自然增长因素，2010—2015年东北三省人口净迁出约24万人。

　　他回应称，目前网上关于东北人口流失的数据主要来自于第五次和第六次全国人口普查的数据，也就是2000—2010年这十年间的数据。

　　根据近期统计数据，东北人口并没有加速流失的趋势，也并不是人口净流出最突出的地区。但东北留不住人才，大学生毕业不愿在东北却成为多数人的印象。

　　记者采访几位东北人，他们均委婉表达，离开东北后，不愿意再回去。

　　一位厦门大学财经专业毕业的哈尔滨人张宇(化名)说，自己主修金融，在家乡基本找不到理想工作，还不如到发达地区闯闯。目前，他在上海的一家外企工作。

　　赵辰昕分析，东北地区产业技术工人规模大、数量多、技能水平高，近年来东部地区工业化进程加快，而东北地区面临产业结构调整，产业技术工人和部分高校毕业生到东北以外寻找工作机会和发展平台的数量在加大。

　　他表示，已关注到目前东北地区人才结构性问题，特别是高校毕业生和中高端技术、管理人才到外地就业创业现象。

　　目前，正在昆明生活的一对黑龙江籍夫妇称，家里有半瘫痪的老人，东北的冬天太冷，老人几乎无法出门，不利于康复。

　　赵辰昕说，一部分退休的职工和其他的人员，由于气候的原因迁到南方去居住，是东北地区人口变动的原因之一。

　　此外，他表示，东北三省长期以来城镇化水平相对较高，人口自然增长率较低。

　　如何解决东北地区人口外流?赵辰昕表示，将落实东北振兴战略，研究支持东北地区吸引、留住、用好人才的政策举措。同时，将进一步完善能够充分体现人才价值的分配激励机制，支持东北地区通过事业留人，通过有竞争力的待遇留人，通过良好的工作氛围留人。