新华网吉林频道5月14日电 13日，吉林省人事厅下发了《关于给予全省抗击非典一线工作人员人事政策优惠的意见》。对在抗击非典一线工作，因救治、护理、运送、隔离看护非典病人或疑似病人以及其他因工作需要直接深入非典隔离区而感染非典病毒的工作人员，《意见》规定，从确诊为非典病人之日起即定为一级因工负伤人员，所在单位可先行为其兑现伤残补助，相关审批手续由人事部门即来即办。对于此类因工负伤人员，因非典疫病死亡的，按因工死亡从优兑现抚恤金。对参加抗击非典斗争的医护人员，在参加全国统一组织的卫生专业资格考试时，省里单独划定合格分数线，给予特殊照顾。其中，对在抗击非典一线工作并作出突出贡献的医护人员，需要参加全国统一组织的卫生专业资格考试的，由省人事厅和省卫生厅免费统一组织培训并单独考试、发证。

　　《意见》指出，在抗击非典一线工作并作出贡献的专业技术人员，可以打破学历、资历、职务台阶等条件限制，破格评审相应专业技术职务任职资格(免去破格答辩或考试程序，直接送相应评审委员会评审)。对因参加抗击非典工作未参加全国统一组织的职称外语考试或考试不合格的专业技术人员，允许先申报评审专业技术职称任职资格，后补考职称外语。其中，对在抗击非典一线工作并作出突出贡献的专业技术人员，由省人事厅在抗击非典斗争结束后，免费统一组织培训并单独考试、发证。对在抗击非典一线工作并作出突出贡献的专业技术人员，具备相应专业技术职务任职资格，所在单位同意聘任，因岗位空额限制不能聘任的，可以突破岗位数额超岗聘任。对在抗击非典一线工作并作出突出贡献的机关、事业单位技术工人，可破格晋升技术等级。对在抗击非典一线工作并已报名参加今年考试定级的技术工人，在理论考试、实际操作考核时，按有关规定给予加分照顾。

　　《意见》规定，各单位因抗击非典斗争需要，从省外、国外及中直驻省单位调入急需专业技术人员，各级人事部门要特事特办，简化手续，即报即批，确保工作需要。所在单位为其聘任相应专业技术职务时，不受专业技术岗位空额限制，聘任手续即报即批。

　　对在抗击非典一线工作并作出突出贡献的专业技术人才，《意见》指出，各地、各部门在选拔吉林省第八批有突出贡献的中青年专业技术人才、享受国务院特殊津贴人员和国家级有突出贡献中青年专业技术人才时，要作为重点人选推荐、选拔。

　　对在抗击非典一线工作的人员，《意见》规定，所在单位要在抗击非典工作结束后，及时安排对他们进行健康体检，发现疾病，全力给予治疗。同时，要积极创造条件，组织他们进行必要的健康疗养，以使其尽快恢复健康。（来源：吉林日报 记者 李永为）