图为颜长江　摄

　　应届生暂缓就业年限仍为两年

　　本报讯　记者莫艳民、通讯员王创报道：今年广东高校毕业生可能有一半人不能在离校前落实工作岗位。这是记者昨天从广东省高校毕业生就业指导中心获悉的。

　　离校前就业签约率仅四成

　　受非典影响，全省的大学毕业生供需见面活动目前已全部停止，加上今年是高校扩招后本专大学生全面就业的头一年，使得今年高校毕业生的就业压力徒然增大。在省高校毕业生就业中心昨天的公布一项关于“SARS疫情对今年毕业生就业的影响及对策”的调查表上显示，当前毕业生总体签约率只达40%（去年同期毕业生签约率达50%），其中，专科生签约率只有10%，本科毕业生签约率40%，硕士毕业生签约率60%（去年同期专科生签约率达20%，本科生达50%，硕士毕业生达85%）。这就意味着今年广东省内有近5万名高校毕业生不能在离校前找到工作，加上外省到粤找工作的学生，预计今年7月份为止，将有近7万名高校毕业生在广东落实不了工作岗位。

　　毕业生供需矛盾又在加剧

　　从广州市的情况来看，2003年，全市预计需要高校毕业生1.94万人，比去年增长14.12%；从学历需求看，博士毕业生172人，硕士研究生1987人，本科毕业生1.53万人，专科毕业生0.2万人；从专业需求看，列前10位的分别是计算机类（1617人），中文类（1496人），英语类（1493人），财会类（931人），管理类（867人），电气类（852人），机械制造类（778人），法律（712人），建筑类（689人），金融与贸易类（597人）。虽然广州市的需求有所增长，但是相对于毕业生的数量增长，仍然可以看出供需矛盾进一步在加剧，从整体上来看高校毕业生供大于求，专科层次就业形势更为严峻。

　　尽早落实毕业生就业岗位

　　为此，省高校毕业生就业中心提出，各高校要做好毕业生的贴身服务，要主动联系毕业生，了解他们的实际困难，在征得有关部门的同意下，尽快安排他们返校。对于就业确实有困难的毕业生，各高校要做细工作，注意和关心他们的思想动态和情绪变化，为他们提供科学的指导和优质的服务，帮助他们解决思想问题和实际困难，使他们能够顺利落实就业单位。同时，要认真做好毕业生接收和毕业生离校过程中的预防非典的工作。

　　省高校毕业生就业指导中心还提出，各地高校毕业生就业主管部门要动员当地用人单位，积极录用应届高校毕业生，省直及中央驻粤单位要尽量吸收录用应届高校毕业生，对已经确定录用意向的，要尽快与毕业生签订就业协议书，使毕业生尽早落实就业岗位。

　　据悉，省高校毕业生就业指导中心日前还发出通知，今年应届毕业生暂缓就业年限保持两年不变，即广东省内高校2003年应届普通班毕业生（定向生、民族生除外）、毕业研究生，他们的暂缓就业年限自2003年7月1日起至2005年7月1日。省高校毕业生就业指导中心透露，他们打算把“人才租赁”引入毕业生就业市场，面向广大用人单位和暂缓就业的毕业生，一方面让用人单位得以节约用人成本，另一方面也让毕业生获得机会积累工作经验，增加就业资本。

　　避免盲目　有效配对

　　揾工去找人才租赁中心

　　本报讯　记者赵仲炜、通讯员郑颖妃报道：记者昨天从中国南方人才市场人才租赁中心在广州举行的“广东省高等院校毕业生就业座谈会”上获悉，人才租赁这种时尚的用工方式，已成为广东高等院校应届毕业生就业的新渠道。

　　这些年来，高校毕业生找工作非常盲目，许多毕业生不知道哪里可以找到工作，参加普通招聘会费时费力成效也不大，有时合法权益也会受到侵害。而人才租赁的介入，将大大改变这种现状。学校只要为租赁中心提供毕业生相关信息，租赁中心则建立一个良性互动的平台，来负责毕业生与企业招聘职位之间的配对，大大提高毕业生就业的成功率；而且，毕业生是与租赁中心发生劳动关系，工资、社保等都是由人才租赁中心负责发放办理，合法权益可以得到有效的保障。据悉，中国移动、广州地铁、深圳发展银行等多家单位已经通过南方人才租赁中心招聘了一大批大学毕业生就业。