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企业聘请一名财务经理需付多少工资?求职者在与企业谈判工资待遇时开价多少?在昨日召开的长沙市工资工作会议上,长沙市劳动和社会保障局向社会发布了175个职位的工资指导价位,并确定今年职工平均工资增幅力求达到11%。 年薪最高14.47万元 从公布的工资价位看,企业经营管理者、工程技术人员的工资较高,其中企业董事年薪高价位可达14.47万元,远远高于去年的10万元年薪；人事、财务、营销经理高价位在6万元左右；工程技术人员中,电子、通信、计算机工程师高价位分别达4万至6万多元；技术工种中,维修电工、驾驶员和烟草制品加工工种等工资较高,其中烟草制品加工工种年薪达47300元。从事第三产业的推销展销人员,银行、房地产业务员等工资水平较高。 专业技术等级和学历工资指导价位中,拥有正高级专业技术职务的年薪最高者达到了9.99万元,而最低的初级工年薪只有4500元。在分学历工资指导价位中的博士及以上者年薪高达14万多元,而初中及以下文化程度者其中年薪最少的只有4600元。这表明,长沙市劳动力市场基本形成了技能、学历并重的工资分配形式。 今年工资再涨11% 长沙市劳动和社会保障局同时公布了《2002年长沙市工资增长指导线》,今年职工平均工资增幅力求达到11%。劳动局工资处负责人解释说,此次指导线出台依据主要有,去年长沙市人均国内生产总值12436元,比上年增加1174元,城镇登记失业率控制在4%。年末在岗职工平均工资达到12265元,比上年增长21%。因此,以11%作为工资增长基准线是完全科学可行的。 拿工资 可协商 工资怎么拿、拿多少……发言权往往掌握在用人单位手中。从昨日的长沙市工资工作会议上传来好消息,今年长沙市将确定1到2家单位试行工资集体协商制度。试点成功后,长沙市将在全市企业推广。这样,劳资双方每年一次可就企业内部工资分配制度、工资收入水平等事项进行平等协商,在协商一致的基础上再签订工资协议。 (记者 李柯夫)
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