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| 网友说话：身高差毫厘难当公务员？ |
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| NEWS.SOHU.COM 2003年09月27日01:43 人民网 |
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这真是应了一句“差之毫厘，失之千里”的古话。据9月25日《湖南东方新报》报道，日前湖南益阳公务员考试中发生了一件令人寻味的故事。25岁的男青年樊四平在当地公务员考试中，获得了综合成绩第一名。正当他以为胜券在握时，意想不到的事发生了。在面试以后的体检中，各方面合格的小樊身高被测出一个“精确”到小数点后第3位的数据——1.595米，离1.60米的标准差0.005米。就因为这个，小樊最终被淘汰出局。
就差5毫米的身高，就把“综合排名第一”的应考者淘汰掉，这不仅仅是应考者会困惑，就连我这个当了十多年公务员的人同样感到困惑。因为我也是身高1.6米，如果用卡尺稍微用力向下压一点，也同样是与1.6米差上几厘米，随着年龄的增长，我确确实实地矮了几厘米。这是正常的生理现象，有时人的身高差异在一天中可达到0.2-0.8厘米。这位相差0.5厘米应考者应属正常的医学误差，仅凭此一项就淘汰一个‘第一名’，很显然这是不公平的选拔。就是按照数学的运算法则，就算身高要达到规定的“1.60米”，这个数据也只精确到小数点后两位，1.595米按四舍五入原则，也约等于1.60米。益阳市人事局副局长赵楚基在接受记者采访时说，公务员身高标准是湖南省人事厅、卫生厅联合制定的，男的必须达到1.60米。虽然小樊的身高1.595米，但上级文件规定中并没有四舍五入的要求，因此我们认为，即使只差5毫米也不能破格！依笔者之见，既然上级文件规定没有涉及到四舍五入，也就是说四舍五入并不是不可以，说到底，还是一个操作上的问题。我想如果小樊不是农民子弟，是益阳市委领导的子女，我看这位人事局长是决不会这样说的，甚至会说，四舍五入是合理而公正的。5毫米的差距不至于影响公务员的形象，说白了公务员录用的体检标准，是出在某些人的脑筋里。
小樊在读大学的时候，每学期的学费都是自己勤工俭学挣来的。在大三时入了党，加上后来在社会上闯荡的经历，应该说是一个德才兼备的人才。但这个尴尬的数字却要改变他的人生和命运。我不知道益阳市是选拔人才还是选拔模特？其实这种做法是对身材不高人的一种歧视，也是侵犯人权。再说国务院颁布的的《公务员管理条例》并没有对身高的具体规定，只不过是湖南根据省卫生厅专家意见制定了一般公务员男的身高1.60米、女的身高1.50米；据说主要考虑的是提升公务员形象。身高就能提高公务员形象？不少贪官高个很帅，却在群众中的形象很差，好的形象不是个头高低而决定的，关键的还是一个人的综合素质。
《国家公务员录用暂行条例》第14条第1款第(四)项对体检标准作了原则性的规定即“身体健康”，第2款同时规定“经录用主管机关批准，可适当放宽限制”。由此可见，国家在公务员录用的体检标准上体现了适当放宽的精神，其目的是不拘一格用人才，这种过分严格显然与适当放宽的精神背道而驰。湖南省人事厅公务员管理处副处长陈定辉说：“在实际操作中，可以灵活处置，比如只要有1.59米多一点，可以视作有1.60米，至于1.595米，更是能四舍五入。”既然是这样，益阳市人事局为何要淘汰第一名？益阳市民政局局长黄美春曾参与了对小樊等人的面试（小樊应考的是民政局公务员），她对小樊的综合能力十分满意，我很赞同她的话，“根据《公务员管理条例》，我认为应看重考生的思想政治素质和综合能力水平。我们民政局不是选模特，残疾人也要安排工作，何况一个健全人呢？”
一个人的才华与个子大小无关。纵观古今中外，历史上很多伟大人物都是矮子。那位说浓缩就是精华，愿世世代代为矮子的世界著名外交家、菲律宾外交部长罗慕洛，穿上鞋子也只有1.63米，脱掉鞋子是决对没有1.6米的。晏子其貌不扬引来了刮相看，曹操并不因他的矮而不能威震三国。1.52米高的英国诗人济慈及哲学大师康德，并不因为矮小而影响人们对他们的崇拜，潘长江正因为矮得可爱，才成为人们喜爱的笑星。还有一名著名的矮子就是拿破仑，因为他的矮小，世人才承认他真正是非常伟大的人物，“失去东隅，藉此收之桑榆。”小樊考了“第一名”却被淘汰，他“失去东隅”，不知藉此收之什么？来源：人民网
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