中越工人饱受虐待 美属萨摩亚工厂被判赔偿
2002年4月24日11:02 人民网
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在美属萨摩亚一家服装厂饱受虐待的２７０名中国和越南工人日前讨回了一个说法。当地一家法院判令已经倒闭１５个月的这家服装厂向工人们支付３５０万美元赔偿金。
据《纽约时报》日前报道，根据美属萨摩亚高等法院的判令，每位工人平均可获得１．３万美元赔偿。对许多工人来说，这笔钱是他们在服装厂一年所得报酬的两倍。
这些工人的代理律师弗吉尼亚·林恩·萨德伯里在法院判决后表示，因担心服装厂所在的“大宇萨”公司无资产执行判决，她可能会向被法院裁定有连带责任的两家越南招聘公司索赔。
在宣读判决时，美属萨摩亚高等法院列举了这家服装厂存在的大肆违反当地最低工资规定和工厂生活条件恶劣等情况。法院调查发现，受雇于这家服装厂的中国和越南工人每小时的工资为２．２５美元，低于当地的２．６０美元最低工资标准。不仅如此，“大宇萨”公司还经常不按法律规定给加班工人发放相当于原工资一倍半的加班费，声称免费食宿可以抵消加班费。
美属萨摩亚高等法院列举了这家服装厂的斑斑劣迹：
服装厂曾许诺为工人免费提供食宿。然而在工厂的宿舍里，工人们常常不得不两人挤睡在一张床上。有时，工厂不给他们提供饭食。在打晚终时刻回到宿舍的工人还遭到公司保安的殴打。
“大宇萨”和几家招聘公司还非法向工人们收取３０００美元至７７００美元的雇工费。为支付这笔费用，一名越南工人只好变卖了自家的房产。
“大宇萨”公司还拖欠数周不给工人发工资。对诉诸法庭索取工资者，这家公司则以解雇和遣返相待。有一次，工人们拒绝上工以抗议公司方面拖欠工资，公司竟然连续两天不给工人们提供食物。
另有一次，在美属萨摩亚劳工部的干预下，“大宇萨”公司同意给工人发放拖欠的工资。然而，公司官员暗地里以遣返相威胁，威逼工人们将刚拿到手的工资交还给公司。
服装厂一位经理称，一位李姓韩国公民曾命令他和几位下属对抗议工人动武，结果将一位工人的一只眼睛打瞎。这位李姓韩国人还通过威胁和没收护照及返程机票等手段，对工人们进行奴役。目前此人已经受到指控，将在美国夏威夷州接受审判。
美属萨摩亚高等法院法官莱尔·里士满在长达９０页的判决书中写道：“由于厌倦绵绵数月为争取基本工资所作的庭战并且害怕李，不少越南工人提出将他们送回越南。”
萨德伯里律师称：“我们感到权益受到了很大维护。这些工人受到了可怕的折磨。”
服装厂的代理律师玛丽·拉法埃勒则表示，在同工厂的主要业主李吉守磋商后，她将决定是否提出上诉。
美属萨摩亚又称东萨摩亚，面积１９７平方公里（陆地面积），位于中太平洋南部国际日期变更线东侧，属波利尼西亚群岛。１９２２年成为美国非建制领土。１９５１年以前是美国海军基地，由美国海军部管辖。１９５１年７月划归美国内政部管辖。
美属萨摩亚只有３．９万人，６３％的劳动力为外籍人。吸引外国人投资办服装厂和招聘外籍工人一直是当地的核心政策之一。因此，韩国人所开服装厂爆出的虐待外籍工人案令美属萨摩亚当局尴尬不已。
据报道，这家服装厂原来生产运动服，主要销往美国。易爱军
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