广东佛山要“高薪养廉” 镇长年薪最高可拿30万

　　酝酿镇级干部激励机制大变革，相关政策很快就会出台

　　本报佛山讯　记者丁华，通讯员韩久成、陈晓虹报道：在不断简政放权，加快发展镇级经济的背景下，佛山市正在酝酿大幅度提高镇委书记、镇长的待遇，最高年薪可以拿到15万元甚至30万元。目前，已经有不少佛山市科级干部被列入考察对象，准备下镇。

　　记者昨晚就此事向佛山市长梁绍棠求证，梁表示相关政策很快就会出台，届时镇级领导干部的年薪将参考所在镇经济实力以及当年绩效来综合评定。优秀的佛山市镇级领导最高年薪可能超过15万元。

　　镇级领导干部涨的薪水从哪里掏呢？记者近日了解到，佛山市政府正在酝酿从财政中每年拿出500—1000万元，提高镇级领导干部的工资，实行高薪养廉。

　　高薪养廉怎么一下子就到了“镇头”头上？记者采访佛山高层了解到其中深意：一是要以镇级经济的发展来带动全市的发展；二是要简政放权。

　　改革开放20多年，佛山的镇区经济取得了长足的发展，逐渐形成目前辐射全国的南庄陶瓷、乐从家具、顺德家电、陈村花卉、大沥铝材、盐步内衣、西樵布匹等大型产销基地，还有区域内的石湾陶瓷、澜石不锈钢、张槎针织、三水饮料等十大主题产业。

　　虽然这些专业镇为佛山贡献数千亿的产值和数百亿的税收，但是，领导这些专业镇的“父母官”却拿着与他们付出极不匹配的薪水。高付出低回报，有些干部自然滋生失衡心态和吃亏心理，禁不住种种诱惑，捞些“灰色收入”，结果“工程上马，干部下马”的事情屡见不鲜。

　　梁绍棠在接受记者采访时说，佛山将进一步加大中心城镇的聚集效应。而目前的专业镇的领导干部无论从级别(现在为科级)上，还是待遇上都是“瓶颈”。提高专业镇领导干部的权限和待遇已经是当务之急。

　　镇级书记、镇长可拿高薪的消息不胫而走，在广大干部，尤其是镇一级领导干部中引起强烈反响。

　　容桂的一位领导对记者说：“我们这些带头致富的人，眼看着周围比自己能力差、水平低的都盖起了别墅，买了小汽车，我不服也不平衡。种种迹象表明，这次给我们镇一级干部加薪看来是要动真格的了。”更楼镇的一位领导就更一针见血：“市政府给我们镇一级干部加薪，这是个好事，但愿这次加薪不是一时冲动。”