新快报讯(记者 杨海鹰)昨天召开的广东机构编制办主任会议透露,改革到位后广东事业单位将取消行政级别,并建立起不同于政府部门的人员管理制度和工资福利制度。
据了解,广东这次事业单位改革力度很大,目前试点已基本完成,下一步将在全省铺开。其基本思路是,首先改革事业单位管理体制,让事业单位与政府部门脱钩,取消行政隶属关系,建立法人治理结构。其次,原事业单位承担的行政职能划归政府部门,个别暂时难以划归的,通过政府委托,改组为法定执行机构。对从事社会辅助性、技术性、服务性工作的事业单位,将实行产权制度改革,改制为股份制事业单位,并创造条件使其逐步企业化。改革到位后,广东事业单位将取消行政级别,建立不同于政府部门的人员管理制度和工资福利制度,这在全国都是创新之举。
据介绍,广东省三年机构改革成效显著,省政府机关编制精简近一半,地级以上市政府部门精简22%,分流人员7万多人。
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