本报济南6月22日讯（通讯员　张华　实习生　张潇扬　记者　董震）下级有了什么错，中层领导、分管院长都要承担责任。即日起，济南市槐荫法院正式实施新出台的《领导干部政绩奖励和责任追究办法》。

　　该《办法》的奖惩范围，除包括中层干部外，院长、副院长也被列入奖惩之列。根据该办法的规定，如果有部门管理不力、工作成绩较差等情况，除按有关规定对法官或其他工作人员个人作出处理以外，对分管院长、庭室负责人“问责”并实行“连带”处罚。对分管院长、庭室负责人按照比例进行罚款，对最差部门负责人实行“黄牌警告”。

　　庭室多次出现问题的，2次“黄牌警告”后，免除或报区委、区人大常委会免除其领导职务，并对该分管院长的分管工作作出调整。同时，对院长的“连带”处罚也作出规定。

　　据了解，为确保制度的实施，该法院还与之配套出台了《关于监督检查部门落实奖惩责任有关规定》，对负责监督部门的责任分工和监督、奖惩程序进行了详细的规定。