本报讯 本次北京市人代会上，朝阳团人大代表刘红宇领衔提交了一份《建立司法人员职业保障制度，保障司法公正》的议案，提出设立法官、检察官和警官廉政保证金，建立促进三者廉洁从政的激励机制。
刘红宇介绍，可以为每位法官、检察官和警官设立一个廉政保证金账户，将法官、检察官和警官提高的一部分工资按一定比例提取存入该账户，在他们工作达一定年限后，如果本人在履行职责中无重大过失或故意情形，就可以按一定比例领取这笔保证金，反之则丧失这笔保证金。
刘红宇说，廉政保证金实际上是将法官、检察官和警官应得的一部分工资延期发放，是对他们行为的一种经济上的制约。法官、检察官和警官任职时间越长，廉政保证金账户中的金额就越高，制约就越强。
关于廉政保证金的提存比例、应发标准和扣发标准，刘红宇认为应明确立法。
刘红宇说，只有建立法官、检察官和警官职业保障制度，一方面提高其待遇，另一方面以廉政保证金的形式加强制约，才能激活法官、检察官和警官追求正义的热情，保障群众利益。
北京市纪委委员、市高级法院副院长王明25日在人代会上透露，北京正酝酿实行公务员廉政保证金制度。
记者调查
国家应补贴廉政基金
受访公检法从业人员多数赞同相关议案，同时提出应有相应配套办法
本报讯 就代表设立法官、检察官和警官廉政保证金，建立促进三者廉洁从政的激励机制的议案，记者昨日采访了部分公检法从业人员。他们大多数支持这一建议，但提出应有相应配套办法。
“国家应补贴一部分纳入基金”
宣武区法院民二庭庭长范顺来说，在划走法官一部分收入建立基金的同时，国家应补贴一部分。廉政基金对法官来说相当于“零存整取”，如果法官廉洁办公、不被投诉，他最后不但可以拿回自己的存款，可能还有高额的利息。
“扣工资建廉政基金显失公平”
西城区法院一位任职多年的法官认为，法官的工资同所有劳动者一样，是对其工作的一种肯定，是劳动报酬，不应该从这里扣掉一部分来建立基金。法律尚且“既往不咎”，而法官的这部分工资纳入基金后，法官一旦犯错，就要把他之前正当的劳动报酬作为惩处后来所犯错误的一种手段，显失公平。
“扣发工资的比例要合理”
西城区检察院检察官姜敏说，我觉得为检察官、法官、警官设置廉政保证金制度是可行的，但前提是每月扣发的工资数额比例要合理，既不能扣得太多以免影响大家的正常生活，也不能扣得太少，那样起不到应有的作用。扣发比例到底定在多少合适，建议广泛征求基层的意见。既然要作为一个制度实施，就要探究实际操作的具体方案。本组稿件采写：本报记者廖卫华李欣悦
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