廉政档案

勤廉公示对象的述职述廉报告张贴在公告栏里接受群众评议

述职述廉报告会

宿迁勤廉公示制度受到中纪委的高度评价

　　记者 包永辉、姚玉洁

　　一向得到上级领导及主管机关赏识、肯定的宿城区法院院长颜江宁，从来没有像现在这样感到"官越来越难当了"。在宿迁市开展的勤廉公示中，他万万没有想到自己会因考评结果不佳而被诫勉谈话。他深有感触地告诉记者："勤廉公示给我提供了一面正衣冠的镜子，使我清楚地看到了自身的不足。对我们这些当领导的，打一个不太恰当的比喻，就像一个歌手一样，不能只是自我感觉好，而听众就是不鼓掌。勤廉公示促使我警醒、反省，既要对上负责，又要对下负责。"

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　　宿迁市的勤廉公示是去年7月开始的，其实质是依靠人民群众的支持和参与，拓宽监督渠道，形成党内监督与党外监督的合力，从源头上预防和治理腐败。据统计，全市共有2476名干部参与了前后两批勤廉公示，其中县处级领导干部361人，受到通报批评的领导干部10人，提醒谈话的248人，诫勉谈话的61人，免职或调整岗位的12人；勤政方面被评定为基本称职或不称职的17人，廉政方面被评定为基本满意或不满意的16人，其中县处级领导干部7人。公示期间上缴各种礼品礼金54．7万元，缴存廉政账户42万元。这项制度实行时间虽然不长，但在干部群众中引起了强烈的震动，有人称之为"廉政风暴"。