我市大力加强企业家队伍建设

　　本报讯杭州市委组织部牵头组织的市“356”培训工程自2004年启动以来，参训企业喜报频传：西子联合与奥的斯、石川岛、三菱重工等外资企业合作，2006年销售产值突破70亿元；世界500强企业中粮集团，投资8000万美元的包装总部在下沙经济开发区破土动工；杰牌控股与国际起重机行业前三强西班牙科曼萨公司，首期投资2000多万美元的杭州科曼萨·杰牌建设机械有限公司正式挂牌成立……

　　滴水折光，三年来，市本级共举办11期工商管理总裁高级研修班，培训了551家重点骨干企业623名主要经营管理者；结合境外学习考察举办18场经贸洽谈会，达成80多个协议项目，涉及合同金额12亿美元。

　　推进“人才强市”的重要举措

　　在经济全球化的背景下，区域经济竞争的关键是人才，谁抢占了人才的制高点，谁就拥有发展的主动权。而企业家是最稀缺、最宝贵的战略资源。对经济相对发达的杭州而言，虽然要素制约依然存在，但最缺的是具有国际眼光、战略思维和善于学习的优秀企业家。

　　为落实党管人才原则，推进“人才强市”战略，培养一支高素质的企业家队伍，市委决定从2004年开始，按照“上下联动、分级组织、分层培训、分批实施”的要求，用三年时间，市本级培训500家重点骨干企业600名主要经营者，区、县（市）和市直有关单位把规模以上企业主要经营者轮训一遍。并成立了专门的领导小组，形成了市委组织部牵头抓总，市人事局、市经委、市财政局各司其职，区、县（市）及市直有关部门密切配合，吸收在杭高校等社会力量广泛参与、协调高效的工作机制。

　　市领导对“356工程”高度重视。省委常委、市委书记、市人大常委会主任王国平亲自为学员作了《以推进“五大战略”为主抓手，构筑大都市，建设新天堂》、《“天堂硅谷”和“休闲之都”——关于创业与生活的对话》、《以科学发展观为统领，打造五水共导的和谐杭州》等专题报告；孙忠焕市长与参训企业家进行座谈对话；朱报春副书记亲自为每期研修班开学作动员讲话；王金财、于跃敏、杨戌标、沈坚等市领导出席研修班开学和结业典礼，并为企业家作了专题讲座。

　　许多著名专家学者认为，杭州市委、市政府的这一举措，不但与国家倡导的人才发展战略不谋而合，而且其思路之超前、组织之完备，在全国也是领先的。参训企业家认为，实施“356”工程，造就一支掌握现代管理知识，具有总揽全局决策能力，适应国际竞争企业家队伍，培育杭州经济核心竞争力，这充分体现了市委、市政府的卓识远见，对企业家队伍建设的高度重视，必将不断激励企业家为杭州经济发展再创佳绩。(下转第3版）

　　（紧接第1版）许多媒体纷纷以“杭州掀起经营管理者‘头脑风暴’”、“杭州唱响企业人才队伍建设之歌”等为题作了报道。

　　打造企业家培训精品工程

　　在知识经济时代，企业家面临的不是管理恐慌、市场恐慌、资金恐慌和土地恐慌，而是本领恐慌。克服本领恐慌的不二法门是学习、学习、再学习。当代企业家成功要诀是“忧患意识+学习精神”。企业家要克服“千万元现象”、“高原现象”，成为时代的弄潮儿，首先要成为学习的排头兵。

　　精心组织。市委组织部会同有关部门，依托浙江工商大学，邀请了高层领导、国内外知名专家教授、企业家和跨国公司高管人员组成强大的师资阵营；开设了全球化与国际经营、公司战略管理、战略性人力资源管理、全球制造和先进制造业基地建设等EMBA课程；举办了“杭州工业兴市战略”、“十一五杭州城市建设规划”、国际贸易技术壁垒趋势与对策、跨国经营控制系统、企业流程再造、打造供应链等专题讲座；组织学员赴国外考察了现代汽车、三星电子、LG化工、松下电器、东芝、法液空、澳洲联邦银行、新加坡证交所等国际知名企业。

　　不断创新。组织分行业培训，先后开办商贸旅游、工业经济和城建交通等专题研修班；定期举办“杭州企业家论坛”，针对宏观经济和企业运行中的热点、难点问题，探讨应对策略、共商发展大计；在韩国、日本、法国、意大利、西班牙、澳大利亚、新加坡、马来西亚等国举办18场经贸洽谈活动，搭建了企业经贸合作和招商引资的平台。并应邀出席新加坡资政李光耀、总理李显龙，马来西亚总理等国家元首举办的酒会，扩大了杭州的影响。

　　整体推进。“356”工程的实施，在我市企业界掀起了参加学习培训的热潮，区、县（市）和市直单位，纷纷采取成立民营企业家培训基地、联合知名高校、开通网上教学、举办专题讲座等形式开展培训，共培训规模以上企业经营管理者22240名。企业家参训热情持续三年始终不减，不少企业家学犹未尽，参加了国内知名高校和新加坡大学、中欧学院EMBA的研修深造。

　　注重转化为企业发展成果

　　理念决定思路，思路决定出路。通过学习，参训企业家更新了观念，学到了知识，理清了思路，提高了经营管理和决策能力，促进了企业的发展。

　　加快“以民引外、民外合璧”步伐。据初步统计，在境外学习考察中，共达成产品外销合同40多个，涉及金额10多亿美元；达成合资项目40多个，总投资达2亿多美元，涉及对外投资2000多万美元。西子联合、杰牌控股、交通置业在“356”工程组织的境外学习考察与经贸洽谈中，与日本、欧洲、澳大利亚等企业达成合作意向。机床集团在欧洲学习考察中，达成了以600万欧元收购德国abaz＆b磨床有限公司60%股权的意向，尝试了我国装备制造业“走出去”的新路子。大伟装饰、中汇纺织、西湖达利、人本轴承等众多企业，也都通过境外学习考察的经贸洽谈会，接到大量采购、委托加工订单，拓展了国际市场。

　　加大创新力度。五丰冷食总经理应用所学知识，建立全面预算管理、信息资源管理和人力资源管理三大系统，2005年获得“全国轻工业企业信息化先进单位”、“中国商业科技创新企业”称号。中亚机械、锅炉集团、恒生电子、中控软件、鸿雁电器、中策橡胶、南都电源、万事利等一大批参训企业，加大科研投入，启动新一轮技改项目，提升了企业的核心竞争力，并获得2006年杭州市科技进步一等奖和二等奖。

　　加速企业发展。汽轮集团在近年来持续高速发展的基础上，又制定了“打造百亿企业、创建知名品牌、建立国际化集团”的发展目标；中粮美特总经理参加培训后，主持制定的包装产业发展战略受到集团公司高度重视，带来了中粮包装总部落户杭州的成果。海通木业董事长参加学习后，当年就在苏北成功兴办了木材加工厂。据初步统计，参训企业进入2005年全国民营企业500强有47家，占全市总数79.66％；有91家进入全市117家工业大企业大集团和重点企业，占77.78％；有9家进入全市2006年工业企业销售收入前10名，有8家进入全市工业企业销售收入和利润增幅前10名。

　　目前，市委组织部正会同有关部门，策划新一轮“356”培训工程，通过与国内知名高校合作开办EMBA专题研修班、组织境外短期脱产研修班、举办杭州企业家论坛和系列专题讲座等形式，进一步深化培训工作，努力打造一支高素质的企业家队伍，再创杭州经济新辉煌。