本报讯(记者杨汛)尽管寒意未退，但人才招聘会火爆依旧。昨日，“2007春季人才大市场招聘会”在国展召开，为了争夺110余家外企提供的6000个职位，3.3万名求职者几乎“挤爆”了各个展台。而“动漫设计师”、“手机游戏设计师”等新兴职业在招聘会上的首次现身，也为求职者提供了更多新鲜的选择。
昨天10时，记者在国展招聘会现场看到，展馆门前已经被手拿简历袋的求职者挤得水泄不通。而位于国展6、7号馆的外企招聘专场无疑成为了本次招聘会人气最旺的区域。
西门子、摩托罗拉、松下电器、奔驰、壳牌等知名跨国公司的展台前，均排起了10多米的长龙。据外企人力资源服务公司负责人樊进生介绍，此次参展的外资、民营高科技企业共110多家，其中外商驻京办事机构、外资、合资企业就占了近九成，世界500强企业超过20％。
据主办方介绍，此次招聘会上IT、通信业仍是外企公司的主要需求方向。其中IT通讯类工程技术职位在需求总数中仍居第一位，约为500多种；其次是销售类职位约200多种；秘书助理类约为100多种。包括新兴职业所需求的手机游戏创意人才等，人才需求一共遍布上百种专业，可供聘职位上万个。
记者同时了解到，应届毕业生尤其是大本以下毕业生，在招聘会上依然要面临严格的考验。外企人力资源服务公司负责人在接受采访时表示，企业将一个“一张白纸”的新人培养成为合格员工大约需要两年时间，但直接招聘成熟员工则可以大大节约时间和精力，这直接导致有工作经验的求职者在应聘时更有竞争力。
此次招聘会将于今天下午落幕，与以往招聘会有所不同的是，今年的应聘者还可以通过登录网址www.bjrcdsc.com，查询国展2至8号馆内的招聘企业信息，提前寻找适合自己的职位，而不用在招聘现场疲于奔波。RJ200
本报记者孙戉摄RJ134
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