茅台集团公司开展警示教育活动等4则

　　茅台集团公司：开展警示教育活动

　　年前，茅台集团公司党委组织100多名管理人员到遵义监狱参观，开展由服刑人员“现身说法”的警示教育活动。在现场参观服刑人员的生活和居住场所后，召开了警示教育大会。

会上，遵义监狱服刑人员、原遵义市工商行政管理局党组书记、局长赵某某等人进行“现身说法”。这些服刑人员分别讲述了自己如何从一名党培养多年的党员领导干部一步步走上犯罪道路，最终成为人民和法律不可饶恕的罪人的悲痛过程。他们认为，自己走上犯罪道路的主要原因是放松了对世界观、人生观和价值观的改造，放松了对法律知识的学习，心怀侥幸心理。他们用低沉的声音忠告与会同志，一定要以他们可悲经历作为前车之鉴，做一个对社会、对人民有用的人。服刑人员的忏悔之词，碰撞着每一个与会同志的大脑，震撼着大家的心。集团公司党委副书记、纪委书记赵书跃在会上强调，集团公司党委将警示教育的课堂延伸到遵义监狱，其目的就是希望大家通过现场参观和服刑人员的“现身说法”，对服刑人员的犯罪经历铭记在心，“常修从政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，常弃非分之想”。要让大家明白更多的做人处事的道理，筑牢防线，防危杜渐。通过这次活动，特别是听了服刑人员的“现身说法”后，希望大家警钟长鸣，在日后的工作和生活中，清清白白做人，踏踏实实做事。（茅台集团公司党办）

　　务川自治县：围绕“六个一”部署党建工作

　　务川自治县围绕“六个一”研究部署实施党的基层组织先进性建设工程和农村基层组织“三级联创”活动。一是认真学好一批文件，要求全县各级党组织要认真学习领会中央4个长效机制、省委“1+9”文件和市委6个制度，并结合实际提出措施和办法。二是认真做好一次调研，由组织部等部门牵头，认真开展调研，总结全县党建工作取得的成绩和存在的不足，提出今后三年的指导意见。三是及时建好一套班子，研究调整充实了县党的建设工作领导小组和农村基层组织建设工作领导小组，落实人员、办公经费等问题。四是抓紧完善一批制度，要求全县各级党组织要结合县情贯彻落实中央、省、市二十个文件精神，建立完善全县推进党的基层组织先进性建设工程考评工作机制。五是努力创新一条思路，县委创建办要提出具有针对性、操作性、实效性的工作思路，做到各级党组织一听就懂，一做就会，一抓就灵。六是组织开好一个会议，县委决定在2006年底召开全县实施党的基层组织先进性建设工程暨农村党的基层组织“三级联创”工作会议。（中共务川自治县委组织部）

　　册亨县：提高村干部报酬

　　在册亨县召开的“两会”上，人大代表针对村组干部报酬偏低的问题，提出提高村干部报酬的建议。县委、县政府结合当前册亨经济发展的实际，决定从财政拿出资金，从2007年1月起，提高村组干部的报酬，其中村干部待遇由原人均每月100元提高到150元，组干部由原人均每月25元提高到40元。县委表示，今后将根据财力情况，逐步提高村组干部的待遇，以激发他们的工作热情。（中共册亨县委组织部马作成）

　　玉屏自治县：实施“能人工程”促党建

　　玉屏自治县通过打造村级“能人班子”、培育农村“能人苗子”、亮出党员“能人牌子”，大力实施农村“能人工程”，成功培养了3000余名致富能手，带动全县75%的农民脱贫致富。在实施“能人工程”中，把开展农村“党员风采”活动与“能人工程”有机结合,对农村党员实行定岗挂牌考核管理，充分发挥能人党员的模范带头作用。根据党员的特长、爱好和居住区域情况，将党员分编为发展经济、扶贫帮带、信息技术等六个党小组，设立“树党员形象、展党员风采、亮能人牌子”岗，根据民主评议结果，分别标挂“先锋卡、争先卡、警示卡”。另外，将党小组建在产业基地、行业协会、劳务组织上，以“支部领、小组引、党员带”的工作方式，推进党员、党小组和党支部践诺制度。新店乡狸狮坪村党员周春阳是该村党支部传授技术党小组组长，曾经由于没有很好地履行职责和兑现承诺，被全体党员民主测评评定为基本称职，挂上了红色的警示牌。此事对周春阳的触动很大。此后，他主动把掌握的技术打印成资料，无偿地送给群众，并多次到农户家中、田间地头传授技术，使当地农户年均创收达10万元以上。截至目前，玉屏自治县通过“能人工程”选定的500个“能人苗子”中，有296个致富能手被培养成党员，120个村干部被培养成致富能手，60多个致富能手被培养成村干部。全县84个村级党支部为群众办实事342件，党员公开向群众作出承诺1625件，已兑现1230件，239名党员挂上了先锋卡，1500余名党员挂上了“能人牌子”。（中共玉屏自治县委组织部陈林成嘉廷 曾楚禹）（《当代贵州》授权人民网独家发布，请勿转载）

(责任编辑：黄芳)