特区干部要有特别优良作风

　　为学习贯彻中央、省委关于加强党员干部作风建设的重要精神，认真落实市委四届五次全会关于加强我市党员干部作风建设的有关要求，我市今天召开工作会议，在全市机关中部署开展“特区干部好作风”建设活动。风气关乎事业的成败、深圳的兴衰，加强风气建设至关重要。

　　作风是凝聚力。俗话说得好，一人难挑千斤担，众人能移万座山。干部队伍有无凝聚力，决定了队伍创造力的大小和执行力的强弱。好作风能增强干部队伍的凝聚力。去年，查处违法建筑、清理无证无照经营、治理环境污染等多项城市建设与管理的重点和难点能顺利推进并取得显著成效，正是得益于各级党委政府、各部门、各单位团结一心、齐抓共管，打出了一记记漂亮有力的“组合拳”。好作风能增强城市的凝聚力。作为一座移民城市，是什么把来自四面八方的深圳人紧紧凝聚在一起？是这个城市的环境和面貌，是这个城市公共服务的质量和效率，是这个城市的人文氛围。而这一切的形成，首先依靠的是我们的党员干部能不能身先士卒，是不是具有强烈的执政为民意识，有没有为事业、为人民任劳任怨的好作风。

　　作风出创造力。随着改革开放的深入推进，各地和城市间的竞争已经进入依靠相对优势、“自造”优势发展的时代，深圳靠什么突破发展条件紧约束的困局？靠什么化解经济社会转型期凸显的各类矛盾？靠什么克服影响和谐与发展的体制机制障碍？惟有创新！近日，国家发改委在提交全国人大审议的计划中明确提出，国家将积极推进深圳经济特区的综合配套改革试点。使命光荣，责任重大！当前，深圳面临的改革是对传统发展模式的“脱胎换骨”，是对经济社会全面系统的“科学再造”，多是别的地方和城市还没有遇到、没有进行的领域，特区的干部碌碌无为行吗？畏首畏尾行吗？肯定不行。必须拿出舍我其谁的气概，勇当探雷挖雷的“工兵”，闯出一条更宽更广的新路，创出一番前无古人的事业！

　　作风看执行力。说一千、道一万，关键在实干。执行力，是我们成事的前提、跨越的关键。如若我们的干部工作作风不务实、不严谨、不深入，犹如墙上芦苇、水中葫芦，立不起来、沉不下去，那么即使有再好的战略目标，也只能是“沙盘上的宏伟蓝图”，永远不可能实现。我们要拿出真抓实干的作风，把干事创业的科学目标，分解成切实可行的方案，拟定计划，迅速启动，把民生“指挥棒”的各项指标要求落实到具体的工作岗位、工作步骤中；我们要拿出勇敢任事的作风，勇于向损害群众利益的事和人坚决说“不”，该抓就抓，当管则管，以尽职为荣、失职为耻。

　　好作风是我们事业发展最可宝贵的财富和重要资源。特区的党员干部要以理想信念更坚定、责任感使命感更强、能力素质更高、形象更好为总目标，从现在做起、从本职做起，牢固树立干事创业的好作风。