天津市对机关事业单位养老保险作出新规定

　　您当前的位置 ：北方网 > 时代财经 > 天津经济 > 消费民生 正文

　　关键词: 新闻 财经 体育 娱乐 IT 科技 教育 人才 健康 置业 时尚 游戏 视频 汽车 天津 English 天视旅游全部············ 2007-03-27 16:01　人物·言论热点推荐>>> 详细内容····

　　今天上午从市劳动和社会保障局获悉，为保证机关事业单位养老保险制度平稳运行，天津市对机关事业单位养老保险作出了新规定。

　　基本退休费发放办法

　　(一)基本退休费

　　机关技术工人、普通工人退休后的养老金分别按本人退休前岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。

　　事业单位工作人员退休后的养老金按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发；工作年限满10年不满20年的，按70%计发。

　　事业单位工作人员和机关技术工人、普通工人按国务院国发[1978]104号文件规定退职后，其退职生活费分别按本人退职前岗位工资和薪级工资之和、岗位工资和技术等级工资之和、岗位工资的一定比例计发。其中，工作年限满20年以上的，按70%计发；工作年限满10年不满20年的，按60%计发；工作年限不满10年的，按50%计发。

　　(二)津贴补贴

　　1.生活补贴及补助，暂按照下列标准发放：事业单位行政管理人员，厅局级正职726元，厅局级副职717元，县处级正职527元，县处级副职520元，乡科级正职393元，乡科级副职386元，科员及以下334元；事业单位专业技术人员，正高级职务726元，副高级职务527元，中级职务393元，助理职务334元，员级330元；工人，高级技师455元，技师383元，高级工350元，中级工324元，初级工320元，普通工323元。退职人员210元。

　　2.未纳入奖金、未纳入津贴按原标准全额发放。

　　3.护理费、交通费、物价补贴仍按原标准发放。

　　4.教龄津贴、护龄津贴全额发放。

　　5.丧葬费、年度一次性待遇按原标准发放。

　　养老保险参保范围

　　根据《天津市自收自支事业单位工作人员养老保险暂行办法》规定，天津市自收自支事业单位养老保险的参保范围是：天津市各部、委、办、局和区、县所属的执行事业单位工资制度的自收自支事业单位，中央国家机关及外省、市在津自收自支事业单位，及上述单位的工作人员和已离退休人员。由自收自支事业单位转为差额、全额或行政机关的单位，于转制次月退出机关事业单位养老保险，在职人员停止缴纳养老保险费，其个人账户储存额暂时封存待退休后一次性返还，离退休人员养老金由所在单位负责发放，其个人账户余额部分一次性返还；由自收自支事业单位转为企业的，其在职人员和离退休人员，于转制后次月转入城镇企业职工基本养老保险，在职人员和离退休人员个人账户随同转移，在职人员缴费年限合并计算。

　　严控企业职工转入事业单位

　　严格按照关于接近退休年龄(五年之内)的企业职工调入事业单位工作的规定，不得将调入人员养老保险关系转入机关事业单位养老保险。

　　严控参保人数

　　新参保单位办理参保登记手续时，参保人数不得超过事业编制数，超编人员参加天津市企业养老保险。已经参加机关事业单位养老保险的单位，在办理参保人员增加手续时，社会保险基金管理中心严格审核单位编制数，对于超编参保的单位一律不得办理人员增加手续。

　　建立最低缴费年限制度

　　对退休时参加机关事业单位养老保险实际缴费年限不足五年的人员，征收不足年限部分的补偿金。补偿金标准以职工退休时上年月平均工资为基数，按照机关事业单位缴费比例征收不足月数部分。补偿金由退休人员所在单位缴纳，并入机关事业单位养老保险统筹基金。