吉企可为员工建企业年金了

　　一名30岁的员工，年缴6000多元退休以后每月可领2000元名词解释

　　企业年金：指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是企业委托取得资格的机构，为自己度身打造投资计划，通过投资使职工的个人养老金账户获得增值。

　　东亚讯（记者寇铁锋）职工退休后，除了正常的社会统筹养老保险外，还想获得更多的养老金怎么办?从现在起，我省企业可以委托专业的养老保险公司为员工建立企业年金了，有了企业年金，企业员工退休后可按月领取一份额外的收入。

　　30日，国内某养老保险公司正式在我省开设分支机构，这也是我省第一家专业从事企业年金管理的保险机构。

　　据介绍，一家企业如果想为员工建立企业年金，必须满足三个条件：首先，这家企业为职工办理了社保，并能按年缴清基本养老保险费；其次，这家企业的经济效益较好，能够负担企业年金的经济支出；最后，企业建立了集体协商制度，员工同意建立企业年金。

　　职工在退休后，可一次性或定期领取企业年金，如果职工不幸身亡，其受益人或继承人可以一次性支取个人账户中的全部余额。

　　据业内人士介绍，如果一家企业为员工建立了企业年金，假设参加年金计划人数300多人，平均每人每年缴费6000多元，按工资增长率2%、年投资收益率4%测算，一名30岁的员工在60岁退休时，若采用终身领取方式折算每月可领取2000多元。