厨师越来越吃香 资料照片
金报讯 （通讯员 滕艳 杨义清 戴丽丽记者潘慧敏）与以往如菜市场赶集般的招聘会相比，昨天在中国宁波人才市场的中高级人才招聘会，显得冷清些。宁波人才市场相关负责人说：“这次招聘会求精不求多。”前来应聘的人层次也更高，企业给以高薪的同时也要求应聘者高学历、高职称。
100余人被拒之门外
由于是中高级人才招聘会，昨天上午至少有100余人不符合要求被挡在了门外，记者了解到，大多数本科生因为工作年限不到3年，被“拒”之门外了。
在招聘现场，宁波人刘先生说，他正在等待金田铜业一个人力资源副经理岗位的面试，各方面条件均符合，就是“有点紧张”。
年薪30万“求”一秘书
记者在现场看到，部分企业为吸引人才直接报出年薪，如某进出口公司董事长秘书岗位年薪30万元，是昨天公开的岗位薪水中最高的。浙江大丰实业的高级机械工程师、高级财务管理、高级技术管理等岗位的年薪也均在10万以上。金田铜业、三生卫生用品有限公司也是包揽了8个展位，现场招聘岗位类别从生产、技术、研发类到营销、行政各类中高级岗位都有。记者发现，大部分企业都不惜花“重金”求才。
高薪难招学科带头人
与一些企业摊位前门庭若市相比，3所前来招贤的高校摊位前有点冷清。记者在现场看到，上去询问的人寥寥无几。浙江大学宁波理工学院负责来现场招聘的工作人员说，学校里要招学科带头人，很多岗位都要求博士学历或副高职称以上，有的岗位甚至还要求本科段还是重点院校毕业。记者了解到，浙江大学宁波理工学院、宁波工程学院、浙江纺织服装职业技术学院等高校共计招收硕士以上学历人才70余名，博士或副高以上职称50多名，不过从现场看来，高薪却难招到高学历的学科带头人。
物管人员 宁波缺口比较大
金报讯 （通讯员 王人扬 高羽波记者李静波）目前物业管理企业用工缺口在2000－3000人之间！昨天,宁波市举行了一场物业管理企业专场招聘洽谈会。这是宁波首次大规模的物业管理从业人员专场招聘会。
据介绍，昨天共有来自全市的46家物业管理企业参加，提供了从公司副总到项目经理到普通保安人员多个层次的1214个职位，记者从宁波市物业管理协会了解到，宁波的物业管理从1994年起步，经过十多年的发展，现已拥有物业管理企业近200家，从业人员约2.2万人。他们管理着建筑面积近7000万平方米，为宁波约50万的居民提供着物业管理服务。但值得注意的是，目前物业管理行业用工缺口仍达2000－3000人。
同时，每年还有近400万平方米的新小区交付，同样需要新增物业管理从业人员，缺口还在进一步扩大。
厨师在宁波越来越吃香
饭店防别人挖墙脚，厨师收入往上冲
金报讯（见习记者郦艳艳）“我从不担心毕业了找不到工作，一般像我们厨师专业毕业的一进入社会就马上能找到工作，而且工资比那些本科生高多了，每个月1000多元是至少的。如果考出个三、四级厨师证书，两三千元的工作估计也不难找。”宁波商技校烹饪系毕业班的李同学对记者说。
的确，因为近年来宁波餐饮业的发展，使得厨师职业备受追捧，厨师岗位的工资收入也跟着餐饮业的火爆一个劲儿地往上冲。
厨师收入一年增3万元
记者从宁波市劳动局相关网站上查询发现，今年厨师的年收入指导价比去年有大幅上升，中式烹调师高档指导价位从去年的44007元/年涨到了今年的70775元/年，差不多增加了三万元。
湘楚人家总经理助理付小姐表示：“现在宁波的餐馆越开越多，所以好点的厨师很容易被别家挖走，我们现在正打算提高店内厨师的工资，主要是防止人才被挖走。”
学生没毕业就被抢走
这几天，浙江宁波技工学校的厨师毕业班学生们正在进行毕业考试，还没考完，就已经有很多优秀学生被宁波几家中高档酒店选了去，相对于其他专业的高校毕业生，临近毕业，技工学校厨师班的学生们似乎显得更有信心。
的确，宁波餐饮业这几年的火速发展，让厨师职业变得非常受人追捧，宁波商技校的烹饪系主任对记者说：“我们学校都快变成专业烹饪学校了，现在三年制的专业班就有52个，平均每个班40个人，下半年计划还要增加3个班；而6年制的高级班也有8个，实在因为现在报名的人数太多了，我们一直都在扩招。”
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