距离宝安区政府发布《宝安籍生源大学毕业生“展翅行动”办法(试行)》文件已有半年时间,全区各有关部门、街道开展行动情况如何?近日,区人事局组织有关部门和街道人事科有关负责人,召开“展翅行动”情况通报与交流会。
据了解,区人事局领导班子把生源大学生“展翅行动”列为今年重点工作。该局设立专项资金,在宝安城区广场大厦14楼建立“展翅行动”服务窗口,为生源毕业生就业指导工作提供条件。目前专职工作人员和办公设备均已到位,正式开始运作。制定了“展翅行动”实施细则,明确部门分工和经费申领程序,举办了由各街道组织人事办负责人和人才人事服务中心工作人员参加的“展翅行动”业务培训班。区人事局与团区委联合筹备组织全区生源毕业生参加创业培训班,目前已向区财政局申请核拨150万元培训经费,启动了大规模的宣传发动工作。各街道也非常重视“展翅行动”,把生源大学生就业指导工作列入重点工作计划。
区人事局局长曾庆章说,区人事局负责跟踪落实生源大学生数据库招标及建设工作。各街道负责登记统计生源大学生信息,由各社区采集报街道人才人事服务中心汇总后,报区人事局集中输入电脑数据库。建立全区性生源大学生服务网站,收集、发布企业招聘信息,建立生源大学生人才库,对生源大学生的学业、就业、创业进行指导。还将进一步加大就业服务力度,为全区生源大学生办理“宝安籍生源大学生服务卡”。生源大学生凭“服务卡”享受区有关优惠政策与服务。他要求各街道人才人事服务中心、社区工作站做好生源毕业生跟踪服务工作,提供人事代理等服务及指导生源大学生学业、就业、创业,定期(每年至少两次)与其联系,了解有关情况。还将组织约200名生源大学生到各类单位实习,举行生源毕业生专场招聘会,帮助他们就业。(记者/黄伟)
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