万人追讨4.7亿加班费

　　1万多名在职以及离职员工5日提起共同诉讼，要求加拿大第五大银行———加拿大帝国商业银行补偿约4.7亿美元加班酬劳。这被视为加拿大历史上由企业亏欠加班费引发的规模最大的一起共同起诉案。

　　共同起诉：1万人追讨加班费

　　据加拿大通讯社报道，这1万多名现任及前任员工来自加拿大各地，都曾在加拿大帝国商业银行担任客户服务工作，其中大部分为女性。

　　作为此次共同起诉的原告代表，达拉·弗雷斯科5日正式向安大略高等法院提起诉讼，要求加拿大帝国商业银行补偿所有起诉人共4.7亿美元加班费。

　　被告银行：酬金高出法定标准

　　加拿大律师道格拉斯·埃利奥特说，已有多项研究表明，加拿大的许多雇主长期违反该国相关劳动法规。一些企业的员工一周加班时间达40小时，按照相关规定，企业需为此支付超过基本薪资1.5倍的酬劳，但事实上，雇主们从未支付这笔酬金。

　　与此同时，加拿大帝国商业银行也于5日发表声明说，公司制定有详细的加班费发放政策，而且“酬金数额高出法定标准”。

　　法律专家：追讨成功将影响重大

　　对于这场胜负未卜的官司，当事人以及法律界也是各持己见，观点不一。加拿大劳工法专家路易斯·索科洛夫认为，这类劳资纠纷是普遍存在的现象，它们既损害了员工和雇主之间的感情，也有悖于法律。埃利奥特则指出，劳资诉讼案件在美国较为普遍，在过去两年中，花旗银行、美林公司和摩根士丹利公司均因不能向股票经纪人足额支付加班费受到起诉，并为此赔付几千万美元。因此埃利奥特认为，此次加拿大帝国商业银行员工如能通过共同起诉方式获胜，将产生重大社会影响。“如果他们打赢了这场官司，那将开创加拿大法律史上的先河，也能为其他人树立榜样，”

　　据新华社