有多少干部能达到“好官”标准

　　6月11日，《今晚报》发表了《好官的标准》一文。文章说，从历史上看，对于官员，大致有两套评价体系：一套来自官场，另一套来自民众。有那么一部分官员，官场认可，老百姓亦称道，这是真正的好官，像范仲淹；有一部分官员老百姓极力推崇而官场却不容纳，如海瑞；还有一部分官员在官场和民间都存在争议，像改革家王安石、张居正；更有一些官员，在官场上被认为是好官，在老百姓眼中却是十足的贪官、昏官、庸官。

　　其实，说到“好官”，不同的人有不同的理解，不同的人有不同的衡量标准，不同的人有不同的行为方式，不同的人有不同的当官之道。但不同的历史时期又有不同评价标准。而时下评价为官的好坏优劣，又不外乎有三种类型：一是有的人把当官视做一种责任，一种使命，是真正的“人民公仆”，他们“为官一任造福一方”，在官位上兢兢业业、鞠躬尽瘁死而后已，像焦裕禄、孔繁森、郑培民、黄成模……他们都是好官清官，人民爱戴的官。二是有的人把当官视为一种荣耀、一种身价，自认为当了官就“高人一等”、“黄袍加身”、“光宗耀祖”，他们在官位上也能为老百姓办一些好事实事，但多是为宣扬自己政绩的“形象工程”，这是为人不齿的庸官。三是有的人把当官视为一种权力，一种利益，真可谓“一遭权在手，便把金钱贪”、“当官为自己，人民置脑后”，他们在官位上贪得无厌，醉生梦死，黑手四处伸，像成克杰、胡长青、李嘉廷、李大伦、郑筱萸……他们都是坏官贪官，人民憎恨的官。

　　《今晚报》的文章说，让群众在官员的评价、考察和任用上拥有更多的发言权。只有这样，官员与百姓心目中的好官才不会有太大悖反。那么，群众心目之中“好官”的标准是什么呢？每个人的想法不同，答案也不会一样。但笔者认为主要有以下四条：

　　第一条，“当官别想发财”。道理很简单：当官不是发财的岗位，就像教师不是看病的岗位一样。要发财，就不要当官；当官，就不要想发财；发财与当官是“犯冲”的。君不见，好多既想当官又想发财的人最后身败名裂，就是没明白这个道理。正确的态度是：“当官只想为民”。这不是唱高调，因为当官是个为民的岗位，就像教师是个教书的职业一样，既要爱岗又要敬业。

　　第二条，“为民办事要不遗余力”。哪里要修路，哪里要架桥，哪里的孩子没有好教室，当官的都要往心里去，都要想方设法去解决。群众要致富，“低保户”有困难，张家有冤情，乡里有恶霸……当官的都要看在眼里，急在心里，竭尽全力去对待。老百姓把权力交给你，你就要负全责。你不负责，你也许没什么，但这一方老百姓就苦了。别忘了，当官是肩负着人民的命运啊！一个好官，就要像一颗小太阳，燃烧自己，温暖别人，照亮大家。

　　第三条，“为民办事要不图回报”。为民办事是为官者的天职，为官者不应当指望得到什么物质的报偿。只要合乎条件，老百姓要做生意，你给他办营业执照；老百姓要盖房，你给他办建房许可证；老百姓要外出打工，你给他联系用工单位……没有什么价钱好讲的，也没有什么理由好推辞的。办事图什么？办事只图对人民有利、有用，只图让人民方便、快捷，只图帮群众解决实际问题。只有真正关心群众疾苦，群众才能心里有温暖，脸上有笑容，生活有欢乐。

　　第四条，“干工作不能带私心”。无数事实证明，有了私心就没法干好工作。你想筹资修路，这无疑是好事，但把工程指定给“三亲六顾”干，这就成问题了；你吃尽千辛万苦，办起了企业，这当然值得称道，但首先安排你的子女，这就不好看了；你要管住别人，首先从自己管起，从身边的人管起，只管别人不管自己，这也是一种私心。有私心，就不能头脑清醒，就不能秉公办事，就不能理直气壮，就不能得到人民群众的信赖。老百姓讲的朴实，穿破穿旧不丢人，腐败犯罪最丢人，为官者用手中的权力去捞取和维护私利，自己到头来也会弄得身败名裂。毛泽东同志当年号召全党读读《甲申三百年祭》，就是要告诫全党要十分警惕和防止出现滥用权力而脱离群众的危险，为官者对此一定要警醒。

　　当然，“好官”的标准不仅仅就这么四条，但只要为官者做到了这四条，我想，离群众心目之中的“好官”也就不远了，敬望为官者三思。

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